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[职场] 提前辞职要付违约金吗

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发表于 19-8-2010 18:07:10|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
急,请教版上的达人。

SP,在这家公司工作了三个半月。

前三个月实习期刚过,这个月初签的正式合同。合同约定要工作三年,提前辞职需要赔三个月薪水。

但是最近我刚接到一个大学的**,要去继续读书啦。

想马上就辞职,但是给经理说了,他坚持要赔三个月的薪水,相当于我这三个月就白做了。

请问这个合理吗?这个合同的条款合法吗?

谢谢大家。
发表于 19-8-2010 19:03:10|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
去人力部问一下我也不是很清楚
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发表于 19-8-2010 20:51:26|来自:新加坡 | 显示全部楼层
要的。
不然职位都空缺了。
公司还得花人力物力再去招人。
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发表于 20-8-2010 10:45:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
谢谢,不知道有没有人遇到过类似情况
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发表于 27-8-2010 02:29:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我乱说的哦,你可以随便看看
1,你陪他们钱(不划算)
2,你跟公司领导商量(如果你觉得他们会理解你的话)
3,你看合约上有什么他们会炒掉你的条款,你天天迟到半小时上班,我保证,你不出2个月,一定被炒掉,而且一分钱都不要花。
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发表于 27-8-2010 14:06:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
有朋友陪过,一般地是一个月。
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发表于 30-8-2010 10:54:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你的合同有没有这一条,一般都是一个月
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