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楼主: 旋律

[职场] 关于离职提前两个月通知的问题

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发表于 7-7-2011 15:44:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
这个事情要小心处理,新加坡人很讲究合同契约精神的。。虽然辞职和合同到期是两个事情,但是提早通知做好交接工作最好。
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发表于 7-7-2011 21:40:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
qiu0204 发表于 7-7-2011 13:54
个人觉得招呼要打,但是不局限于一定提前两个月。
你的主管有责任根据你的合同提前沟通的。
话说楼主工作换 ...

呵呵 不知道你是怎么知道我工作换得很快

我两年换了2次工作 这次的新工作是我第三个工作  薪水涨得的确还不错 1700-〉2500-〉3100   

我还年轻 提升空间还很大 薪水的涨幅能够证明我这两年比较拼  人总往高出走嘛 呵呵
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发表于 7-7-2011 22:41:10|来自:新加坡 | 显示全部楼层
LZ 最好早点和HR沟通一下,就说合同到期你不想做了,因为你是拿准证工作,你现在的公司不帮你CANCEL, 你是拿不到新公司的EP的,要慎重!!!
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发表于 7-7-2011 23:27:42|来自:新加坡 | 显示全部楼层
gydlsgp 发表于 7-7-2011 00:29
很多公司一般不会主动来问的.到时候就自动顺延了.有的还把这条给写进了合同中,不会每年都来问你.一般各公司 ...

有道理,是应该打个招呼,说不会续约,这样走得了撇些。
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发表于 7-7-2011 23:58:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
gydlsgp 发表于 7-7-2011 00:29
很多公司一般不会主动来问的.到时候就自动顺延了.有的还把这条给写进了合同中,不会每年都来问你.一般各公司 ...

后面半句话其实不需要说,公司都懂的,就直接说不想renew了,要休息也是自欺欺人,楼主是EP,没工作就得回国,说休息不如就说要回国了。但这样说我觉得不如不说。
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发表于 8-7-2011 12:41:57|来自:新加坡 | 显示全部楼层
旋律 发表于 7-7-2011 21:40
呵呵 不知道你是怎么知道我工作换得很快

我两年换了2次工作 这次的新工作是我第三个工作  薪水涨得的确 ...

是从你原先的帖子看到的。加油。
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发表于 9-7-2011 14:30:56|来自:新加坡 | 显示全部楼层
因为我现在已经无法提前2个月通知现在的公司,那么我现在提出离职的理由可不可以说成“我不想renew我的contract, contract到期后我自动走人“?

理论上合同到期可以直接走人,公司不会刁难你的,也不需要notice。但是如果还在本行业做的话,可以事先跟你老板打个招呼,说不renew contract了,当然前提是老板不会给你小鞋穿。
有说公司自动renew,其实没有你的签字或者email同意的话,公司的自动renew无效的
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