在新加坡做工，如何保护自己的权利

wengxiaomei

来新一个多月，极其不习惯这边的做工方式
我是做办公室文员的，签的合同工作时间是8：30AM---6：00PM，除了我和另外一个新来的是6：00下班，其它的同事都是5：30下班
9月中老板他们出去旅游半个月，说可以让我们5：30下班。（当时还觉得老板挺好的）
直到今天他告诉我说要我退还给他两天的工资，我先解释一下为什么要退这两天的工资
我是8.30早上到的新加坡，然后9.2上午十点左右到办公室，然后10.3发工资，老板让我去银行办卡，所以中午休息的时候去了银行，
晚了2个小时回来。
所以扣这2天的工资是9.1，算一天
                                 9.2上午算两个小时没上班+10.3去银行晚回来的2个小时，算半天
                                 再还有半天就是他们出去旅游，我们提半个小时走的时间，总共算半天。
到现在我还超级郁闷，大家评评理，9.1我没上班，这个扣工资是正常
最想不通的是他们出去旅游的时候，是他们自己让我们5.30回去的，怎么也要扣。
毕业这么多年从来没有碰到过如此抠门的老板
还口口声声说叫我们不要计较太多，其实都是他们自己在计较。

还有我想问一下论坛里的大虾们，如果我不做了，我如何维护自己的权益，因为新加坡规定每周工作时间是44小时
我们签的合同明显已经超出了
还有政府规定SP的工资是2000
他们只发1500（这个因为是出来前说好了，所以我不会计较）我是怕如果他们做得太过分了，我也不能坐以待毙呀，我该怎么做呢？


万分感谢！！！

wengxiaomei

希望好心人帮帮忙

wengxiaomei