求问：EP长期居留中国，对申请PR和EP Renewal的影响

jimmydidi · 发表于 11-11-2011 10:12:14|来自：

请问公司准备发展和中国有关的业务，然后考虑派出常驻中国（每年只回新几次），但协商后工资办在这边，请问这种情况对EP renewal有影响么？另外如果申请PR的时候，在新呆的时间太短，会不会影响PR申请，尽管是在新加坡的工资，税也报在这边？

求大侠指导

bzsg · 发表于 11-11-2011 10:49:54|来自：

只要工资在新加坡发，没有啥问题

jimmydidi · 发表于 21-11-2011 14:33:18|来自：

bzsg 发表于 11-11-2011 10:49
只要工资在新加坡发，没有啥问题

但PR如果要长期派往中国，不是都需要一个外派信和中国的license么？

我们这个公司在中国没有分支机构，但由于业务的关系，需要有一个人到那边去跑，不知道需不需要开外派信

QQTBOY · 发表于 21-11-2011 14:38:18|来自：

jimmydidi 发表于 21-11-2011 14:33
但PR如果要长期派往中国，不是都需要一个外派信和中国的license么？

我们这个公司在中国没有分支机构 ...

如果你认为以后申请PR对你很重要，建议跟公司要一封信（这封信正规公司都是要有的。。换部门，外派等等）

把这信交给ICA。。。询问他们的意见。。不管答案是什么。你都算通知ICA了。。这样以后有记录，好说话。。。

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