Contractor申请PR有问题吗-SP/EP/就业准证交流-新加坡狮城论坛

本帖最后由 xenoasphalt 于 17-2-2012 18:27 编辑

我是一名SAP Consultant，最近在准备跳槽。人才公司给我介绍了一个职位做工程，感觉不错，工程雇主是个很大的公司（大家都认识），但是是Contractor雇佣。
先签一年，但是因为工程要做到2015年，所以只要不出问题应该会续约下去。
我问了所属和福利问题，以下是人才公司的回答。

The payroll of the companies like （工程雇主） is handled by recruitment firms like us. You will be a headcount/ employee of (人才公司) however for your experience （工程雇主） will be considered.

You will be having benefits package as below:
1. Workman Compensation (medical )
2 Medical Insurance (covered by Prudential)
3. Singapore Employment Pass for the candidates
4. 14 days Annual Leave and 14 day Medical Leave
5. Potential Completion Bonus after completion of 12th month contract
6. Monthly salary statement of consultants

我半年前来新，EP是P2，现在月薪5000。人才公司说Contractor月薪会高一些，虽然还没谈，大概5500。
我从来没有签过Contractor,而且想来新2年后申请PR。
现在刚来半年就跳槽（形势所逼），又是Contractor的话，会不会影响我申请PR呢？

如果有Conractor申请PR成功或者悲剧的经验请分享下。
签Conractor有什么要注意的也请提点。
还有，SAP Consultant签Contractor应该不会对将来的就职有负面影响吧。

谢谢！

版块：

SP/EP/就业准证交流

分类：

职场

使用道具举报

fallwind LV4

发表于 17-2-2012 18:31:59 | 显示全部楼层

contractor用什么准证

回复支持反对

使用道具举报

ziva123 LV10

发表于 17-2-2012 21:50:39 | 显示全部楼层

个人以为你做contract staff并不影响你申请PR，只要在PR申请期内，你仍然能够留在新加坡，问题就不大。楼主不能算Contractor吧？应该是Contract Staff对吗？

回复支持反对

使用道具举报

carib LV5

发表于 17-2-2012 22:44:59 | 显示全部楼层

Contractor是承包商的意思，你说的是contract staff，不过SAP的薪水蛮高的啊。。。

回复支持反对

使用道具举报

ziva123 LV10

发表于 17-2-2012 22:58:13 | 显示全部楼层

SAP基本上是做IT的人都比较希望进的公司之一

点评

carib

就是，薪水太诱人了。。。。详情回复发表于 17-2-2012 23:03

回复支持反对

使用道具举报

xenoasphalt LV4

发表于 19-2-2012 04:25:37 | 显示全部楼层

本帖最后由 xenoasphalt 于 19-2-2012 04:32 编辑

对是Contract Staff。公司不是SAP。肯定是拿EP，应该还是P2，薪水没有P1那么多。
薪水5000不算多吧。。。但是这个工程说叫我半年后做team leader（等于是说不出纰漏的话半年后转正），就算工程做完不留下大概下一份的工作工资会涨不少。
我觉得机会还是蛮难得的。如果不影响PR申请的话我还是想去。

顺便说下，前半年出差20%，后半年以后25%-50%。
虽然出差的时候不在新加坡，但是拿新加坡EP P2的话应该不会延误PR申请吧。
现在已经来了半年，再过1年半申请PR合适吗？

谢谢！