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楼主: xiexin23520

[SP] SP的问题

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发表于 25-8-2012 21:27:41|来自:新加坡 | 显示全部楼层
丫头88 发表于 25-8-2012 21:08
你最好带着你的student pass的IPA亲自去一趟ICA问问,我觉得应该没问题,毕竟你学生证renew已经成功了, ...

那个日期在IPA letter上面有。。。。哎,真是很大意呀,本来公司应该很早就帮我办好SPass了的,因为一些原因耽误了。公司原来HR辞职,EPonline那段时间不能用了。。。
要是不行的话,我可以凭现在的notification letter出境再入境拿白卡,办学生签证,再办工作签证吗?
而且,今天那个MOM的人说他也不确定会不会被罚钱,让我去总部,而且从22号notification letter签发开始我就是合法在新加坡呆的,也合法做工。。。。。。现在问题是不知道找MOM 还是找ICA 好了。。。。郁闷呀,郁闷,大家帮帮忙吧。。。


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发表于 25-8-2012 23:51:22|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
xiexin23520 发表于 25-8-2012 21:27
那个日期在IPA letter上面有。。。。哎,真是很大意呀,本来公司应该很早就帮我办好SPass了的,因为一些 ...

很明显的, 人家在追究你06~22-08-2012非法居留的问题。
这段期间, 你旧学生卡无效, Student Pass Renew 虽然已批, IPA 有效3个月, 但那不等同凭它就让你延住3个月。你05-08-2012到期后, 又忘了使用S Pass 的IPA, 你在22-08-2012 issue S Pass 时, 所填的在新的有效签证到期日期是完全不正确的。现在只好去MOM总部, 认自己一时疏忽,误以为...希望不会罚款或少罚点。
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发表于 26-8-2012 13:26:15|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 xiexin23520 于 26-8-2012 13:27 编辑

罚钱就算了,就是怕有不良记录呀,那以后就不能在新加坡待了,怪自己不懂呀,也没人跟我讲过,也不懂,55555,去MOM是直接拿号进去见长官吗?我公司HR或者老板一起去会不会好点?
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发表于 27-8-2012 10:57:53|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
已经解决了,罚公司$100块,等到MOM收到付钱就可以按指纹了,就是不知道会不会对我有不好的影响,哎
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