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楼主: qianqian26

[其他] 唉,到底该听谁说,关于小孩出生身份的问题

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发表于 18-10-2012 13:21:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
对方所说的关于公民的情况,只在于你老公在你生孩子之前服完兵役并且成为公民。。。
如果你老公在这之前还是PR的话,你们的孩子只能是中国国籍。。。
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发表于 18-10-2012 13:26:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
爱上潜水 发表于 18-10-2012 13:16
hi 偶像 我现在PR 儿子公民 四岁 但公司给我的孩子假期只有三天 我老公的却是一年六天 难处PR 只有一半吗 ...

这个应该是6天,不管是否是公民。只要小孩是就可以了。

唯一可商量的是,工作12个月以上的才可以拿满。以上都是法律规定。当然,很多公司不严格要求这个月数
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发表于 18-10-2012 13:30:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 18-10-2012 13:26
这个应该是6天,不管是否是公民。只要小孩是就可以了。

唯一可商量的是,工作12个月以上的才可以拿满。 ...

要不说你是我偶像呢 总是第一时间答复 哦 那也许我是四月分才进的公司吧 没有一年 等我再次询问我的HR
      敬礼!
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发表于 18-10-2012 13:36:32|来自:新加坡 | 显示全部楼层
爱上潜水 发表于 18-10-2012 13:30
要不说你是我偶像呢 总是第一时间答复 哦 那也许我是四月分才进的公司吧 没有一年 等我再次 ...

别,汗了

详细的在这里:

If an employee has worked less than a yearThe leave year for childcare leave will be any 12-month period as agreed by both employer and employee. If there is no agreement, the leave year will be the calendar year by default.
Employers may pro-rate childcare leave based on the duration of employment, subject to a minimum of two days. The tables below indicate the number of childcare leave days an employee is eligible for if he/she serves for less than one year of service:
For new hires in the first year of employment:
Number of completed months of serviceEligible childcare leave (days)
1Not eligible
2Not eligible
32
42
53
63
74
84
95
105
116
126
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发表于 19-10-2012 12:56:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
他现在进去有1年2个月了,应该可以提前申请了。

应该不会太大问题
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发表于 19-10-2012 16:02:41|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 19-10-2012 12:56
他现在进去有1年2个月了,应该可以提前申请了。

应该不会太大问题

謝謝你哦,現在申請都來不及了,我下個月就生了。
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发表于 19-10-2012 18:38:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
qianqian26 发表于 19-10-2012 16:02
謝謝你哦,現在申請都來不及了,我下個月就生了。

一年之内都成。再说还有议员呢。
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