新技能资格WSQ对您的帮助

狐子仙 · 发表于 9-1-2013 20:41:05|来自：新加坡

FYIT 发表于 9-1-2013 13:05
说真的
WSQ 不是学历证书是技能的
几天的课程最多的也是6个月的

WSQ 不是学历证书是技能的，基本是提升技能，对升学就不很实用！

狐子仙 · 发表于 9-1-2013 21:40:26|来自：新加坡

在2003年，9月成立(WSQ)新框架，框架内容大约如下：新技能资格(WSQ)，是一套全国性为成人而设的继续教育与培训系统，目的是促进成年劳工提升技能和达成终身学习目标，同时也更容易达到所有工业公认的能力标准。新加坡劳动力发展局(WDA)正是(WSQ)的提倡与推行者，(WDA)主要向三个目标发展：
      (1)，开发新技能。
      (2)，再就业(工作设计)。
      (3)，工作配对(将旧职转到新行业。
(WDA)的前身发展官员来至(MOM)劳工部。为什么需要(WSQ)是因为1998年有了(CREST)成功必备课程到2001年(NSRS)全国技能鉴定制度的必然后继发展过程，因此在2004年(WSQ)在特殊时机就正式推出，它的目标是：
(a) 规范行业标准。
(b) 增强人才市场的灵活牲。
(c) 为员工建立一套技能标准，其中也包括四大准则(1)易用牲。(2)相关性。(3)渐进性。(4)权威性。
  WSQ的主要特奌；
。强调‘能力’针对成人的培训
。强调‘评估’收集证据以证明‘己具备能力
。全国牲的认证系统
。渐进性，系统牲(从低到高，系列课程)
。方便员工参(以单元为基础培训和认证方式多样)
。质量得到保证
WSQ益处是基于能力的培训课程
。顾主- 招聘/评估员工；提升培训质量测试
。员工- 个人发展规划；提升技能；得到认证
。培训机构- 提供明确的培训成效；确保培训质量
WSQ的组成
三套技能组成
。职业技能- 工作岗上必备的技能
。行业集群技能- 某各行业集群中的通用的行业技能
。通用技能- 跨行业的通用技能
以上是WSQ的行成框架