救命啊！！！

kissfromsakura

一同事18岁，马来西亚pr。与公司签合同六个月，如果不做满6个月需要赔偿2个月薪水！现在她要辞职去上学了，没有提前1个月通知。现在她想走了，这种情况怎么办？
1.需要赔钱吗？
2.合同生效吗？听说不到21岁签合同不可以的？
3.有什么电话可以咨询吗？
谢谢解答！

kiore

合同都说的那么清楚了，还能怎么办呢？！除非不打算呆在新加坡了，或者是公司不计较，否则的话，赔钱是肯定的了。当然，我不是律师，以上观点只是个人看法罢了。

豆包妈妈

额,合同签的时候怎么不说自己未满21岁合同无效呢?自己违约了当然要赔钱,除非不打算回来混了。

good99

哎呀，大过年的

合同不合理（除非公司出资培训了什么的），一般闹起来不会被支持的。看他胆子怎么样了。协商解决