救命啊！

kissfromsakura · 发表于 8-2-2013 18:15:23|来自：新加坡

一同事18岁，马来西亚pr。与公司签合同六个月，如果不做满6个月需要赔偿2个月薪水！现在她要辞职去上学了，没有提前1个月通知。现在她想走了，这种情况怎么办？
1.需要赔钱吗？
2.合同生效吗？听说不到21岁签合同不可以的？
3.有什么电话可以咨询吗？
谢谢解答！

96333 · 发表于 8-2-2013 18:32:38|来自：新加坡

18岁了，需要赔钱，如果要问请打去MOM。

snowlady · 发表于 8-2-2013 18:40:19|来自：新加坡

MOM不管这个，因为合同已经签了，人力部管不到，这是员工和雇主之间的协议，我以前打给人力部问过，你朋友还是好好和公司谈，看能不能少给些。

kingsley129 · 发表于 8-2-2013 19:25:55|来自：新加坡

既然已经签约就有法律效力找公司谈也不会减少你同事会被公司追讨赔偿的如果不赔偿公司有可能会告上法庭

kingsley129 · 发表于 8-2-2013 19:27:41|来自：新加坡

当然你的同事什么都不管也可以不赔偿告法庭也不也出现也可以

dxq11118 · 发表于 8-2-2013 20:59:03|来自：新加坡

太不负责任了，要走也要给一个月时间通知啊。

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