急急急！关于七月份SP起薪事宜

肉丝螺丝

紧急求助 公司今日给的Sp contract,里面写的两年内没有 salary increment.如果现在签了合同，七月如果政府把SP的basic salary调高到S$2200 那么是不是依据合同，两年内的底薪都不会增加?  请经历过政府从$1800涨到$2000的人帮忙，谢谢！
QQ:397847365

maomaolaopo

没经历过

幽幽暗香浮动

七月以后的新政是针对七月份以后的SP，之前的不受影响，是否加薪看合同

冥王星1234

政府调整SP底薪只会影响到你将来能不能更新SP,政府可管不着公司给你多少薪水。你薪水加不加取决于公司。我知道有的公司虽然合同写着薪水不变，实际上每年还是给涨点，不过与SP底薪标准调整无关。

豆包妈妈

即使没有合同，也不可能因为新政策涨你薪水。

96333

想多了哈

肉丝螺丝

豆包妈妈 发表于 11-4-2013 09:20
即使没有合同，也不可能因为新政策涨你薪水。

刚才问了菲律宾同事，他是以前公司给更换的合同，从$1800涨到了$2050，等一下打电话问manager，然后再更新。

96333

肉丝螺丝 发表于 11-4-2013 12:55
刚才问了菲律宾同事，他是以前公司给更换的合同，从$1800涨到了$2050，等一下打电话问manager，然后再更 ...

当renew的时候会涨。

豆包妈妈

肉丝螺丝 发表于 11-4-2013 12:55
刚才问了菲律宾同事，他是以前公司给更换的合同，从$1800涨到了$2050，等一下打电话问manager，然后再更 ...

你续签的时候如果门槛更高了，，到时候公司为了留住你也会给你涨薪的，但这不代表在你准证合法的2年内必须给你涨薪。

肉丝螺丝

豆包妈妈 发表于 11-4-2013 13:54
你续签的时候如果门槛更高了，，到时候公司为了留住你也会给你涨薪的，但这不代表在你准证合法的2年内必 ...

我同事那个时候不是renew，就是政府换条规的时候。但是公司给起薪了。我问manager，他讲it all depends.公司想给起就起，看效益。