没签劳务合同就上班，合法么？

Pale_Master · 发表于 7-7-2013 22:33:33|来自：新加坡

我办了S-PASS来新加坡，IPA上约定薪水为2000新币，但我上了20天班了，公司也没跟我签劳务合同，请问这合法么？我应该拿什么作为劳务关系凭证？没有合同，以后万一发生劳资关系纠纷咋办？

xiaomikafei · 发表于 8-7-2013 01:13:30|来自：新加坡

本帖最后由 xiaomikafei 于 8-7-2013 01:14 编辑

你办spass的时候就需要提交雇佣合同啊？你是不是签了什么你不知道的？我觉得是公司或者中介没有把合同给你。

maomaolaopo · 发表于 10-7-2013 16:45:11|来自：新加坡

没合同你就不知道自己的福利，所以这个必须有

小K的英伦梦 · 发表于 10-7-2013 21:43:29|来自：新加坡

合同是保护双方的权益，一定要签的。最后要留一份合同原件给自己。

Pale_Master · 发表于 12-7-2013 20:01:12|来自：新加坡

我手里只有一份IPA，可是IPA是合同吗？

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