求教！如果DP在审批前到期，还能正常享有产假么？

jeffreycici

如题，DP 9月6号就到期了，但是我老公的EP刚过，今天才去体检，然后体检单说是一周出结果，那就需要一周后才能去更换新准证，之后我的DP才能审批吧？！ 这样的话我觉得在我9月14号回国前，我DP够呛能赶得上批了，我更不可能去做体检，那这样公司还能给我带薪产假么？（注：我已经在这个公司工作超过1年了）

拜求高人解答，谢谢！

豆包妈妈

没看懂

good99

产假跟这些没什么关系吧

只要不是非法打工

jeffreycici

good99 发表于 28-8-2013 17:54
产假跟这些没什么关系吧

只要不是非法打工

DP renew了不就得让公司renew LOC么？
他如果不给我renew，我是不是就不能拿这个公司产假的薪水了？

good99

jeffreycici 发表于 28-8-2013 18:39
DP renew了不就得让公司renew LOC么？
他如果不给我renew，我是不是就不能拿这个公司产假的薪水了？
...

这个没什么理由的，就如怀孕的是不可以随便辞退的一样