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[职场] 一个开 taxi 的 uncle 口述奋斗十余载的人生旅程...

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发表于 9-1-2014 17:19:44|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
小K的英伦梦 发表于 9-1-2014 14:46
我觉得有些人的性格注定了一辈子就不会想去创业,创业就是吃苦,肯定没有上班来得稳定,操的心多。可是有 ...

做白领也未必稳定,一旦到了35岁数或40岁,是一道坎。如果跳槽,未必很多公司要请高龄的员工。有的老板是有年龄歧视,还是喜欢找年轻的员工。因为工资不用给那么高。
有多年从业经验的员工,工资怎么高,不是每个老板舍得给那么高得工资。
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发表于 9-1-2014 17:32:17|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
小狮租房
小K的英伦梦 发表于 9-1-2014 14:46
我觉得有些人的性格注定了一辈子就不会想去创业,创业就是吃苦,肯定没有上班来得稳定,操的心多。可是有 ...

性格也不是决定一切是否要不要想创业, 没有天时地利人和,还要3份运气,7份努力。
难道打工就不吃苦吗? 吃苦不会在创业之下。
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发表于 10-1-2014 17:20:10|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
jiasong 发表于 9-1-2014 17:19
做白领也未必稳定,一旦到了35岁数或40岁,是一道坎。如果跳槽,未必很多公司要请高龄的员工。有的老板是 ...

也是,之前在的五星级酒店的销售部总监做了三十多年,结果改革第一个被炒的就是她。五十多岁了都因为事业没结婚,结果被炒后因为职位太高,将近一年都没有找到适合的工作。朋友工厂的部门经理也是,近五十岁,一封信,没有notice,一周内就被通知被炒了...
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发表于 10-1-2014 19:14:07|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
小K的英伦梦 发表于 10-1-2014 17:20
也是,之前在的五星级酒店的销售部总监做了三十多年,结果改革第一个被炒的就是她。五十多岁了都因为事业 ...

新加坡就是这样的,临时给你通知,就叫你走人。老板再请过年轻的雇员。高官频繁大换血,也不太利于企业。
50多岁的员工被裁退也未必过分。 但有的老板不喜欢请超过35岁的员工。
55岁以上已经算是半退休的状态,因为已经年过半百,你的精力不能和年轻人比。
就算这个年龄想要创业也力不从心。
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发表于 24-1-2014 18:26:58|来自:广东汕头 | 显示全部楼层
看来只有不断update自己才能适应不断变化的社会。:victory:
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