离职前还有年假没有用，是否可以找老板换成工钱

jerry110cn · 发表于 2-3-2014 09:50:44|来自：新加坡

由于公司人际关系复杂，被大家排挤到我被解雇的地步。老板也是非常不讲情面的人。上个月最后一天是我工作的最后一天，老板给了我多一个月的工资，我们就解除关系了。我一共有15天年假，但是我一天都没用，所以不知道我是否可以找老板要这15天年假的钱呢？还是有其他方式？非常感谢大家

96333 · 发表于 2-3-2014 10:16:04|来自：新加坡

每年年假是按照比例给的，如你工作完一月那就有一天，至于去年的剩余天数，需要看你们公司规则能不能带能带多少到今年。

杯酒传神 · 发表于 2-3-2014 10:19:41|来自：新加坡

去年的年假是可以谈的。但会不会给就是另外的一回事了，通常正常情况下是会给的。

毛小头 · 发表于 2-3-2014 10:33:48|来自：新加坡

看公司的规定了，有些公司是可以折现，有些公司不可以。在已经解除了劳动关系的情况下，我觉得再去要很困难，为啥当天结算的时候你不提呢。

豆包妈妈 · 发表于 2-3-2014 14:30:26|来自：新加坡

现在才三月，就算给你换钱，也是按照比例来的。一切看合同。话说你老板让你不用上班还给一个月的钱，这已经很不错了，总好过让你上一个月的班，连找工作的时间都没有。

hj18p · 发表于 2-3-2014 14:40:29|来自：新加坡

这个看公司政策，可以谈，

领辉2007 · 发表于 6-3-2014 09:25:18|来自：新加坡

94啊，楼上讲的很清楚了，，看当初你们的合同了，Good luck

[SP] 离职前还有年假没有用，是否可以找老板换成工钱