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新漂儿

女老板原中国籍现新加坡人，经常超时加班不给加班费。员工要申请PR刁难不给工资单是否合法？和她谈判有法可依吗？

walterso

如果，你想通过劳动法的话，加班费，要根据你的工作时间 和 底薪，职位算。 5 days or less a week -- Up to 9 hours per day or 44 hours a week。。。。 5 days or more a week -- Up to 8 hours a day or 44 hours a week 。。。这是劳动法白纸黑字原话，这个时间以外的时间就算加班。 不过通过劳动法，比较麻烦，比如他们只保护workman (你应该算，这个包括外国人）

至于工资单，目前还没有包括在劳动法内，但MOM已经在立法，但还至少要1年。。。。所以暂时不能用法律的解释

新漂儿

walterso 发表于 23-7-2015 12:05
如果，你想通过劳动法的话，加班费，要根据你的工作时间 和 底薪，职位算。 5 days or less a week -- Up t ...

谢谢你的回复和帮助