【新加坡圈】新加坡这样鼓励生育：父亲陪产假两周，生娃还有花红拿！

新加坡圈

爸爸陪产，政府买单！父亲今后可获两周陪产假，比目前多一周，由政府先带头，私人企业则可选择性加入，额外成本由政府承担。

目前，在职父亲可在子女满周岁前，灵活申请陪产假，而雇主可在职员申请陪产假后的三个月内，向政府申请索回陪产假的费用资助。

为了鼓励父亲分担育儿责任，李显龙总理宣布，政府将把陪产假增至两周。“照顾和养育孩子，不只是母亲的责任，（父亲）也应该尽责任。”政府将带头在公共服务实行新政策。至于私人领域，为了给企业时间适应，雇主可选择是否实施政策。如果个别企业选择参与，政府将承担给予员工额外陪产假的成本，等于为企业“买单”。

值得一提的是，两周陪产假的新措施，连同昨晚宣布的“改良版”婴儿花红和新生儿额外保健储蓄津贴，生效日期是今年1月1日。换言之，所有从今年起生下小孩的父母，都能享有昨晚刚宣布的措施。李总理解释说：“今年是金禧年，我认为我们应该给所有金禧宝宝这个红包……我希望（这些措施）能让更多夫妻体验到当父母的喜悦。”

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生超过四胎也有花红拿

生超过四胎也有花红拿！政府将增加婴儿花红数额，同时扩大计划，每生一胎都有钱可领，新生婴儿保健储蓄补助金也将增。
目前，生下首四个孩子可获婴儿花红，第一和第二胎6000元、第三和第四胎8000元。李总理表示，婴儿花红数额将增加，同时计划将扩大，现在无论是第几胎，都可获婴儿花红，具体数目稍后公布。
此外，为帮助家长应付孩子的医疗费用和终身健保（MediShield Life）保费到21岁，政府也将给予新生儿更多保健储蓄补助金。
目前，政府为新生儿开设公积金保健储蓄户头，填补3000元补助金。这两项政策的生效日期是今年1月1日，所有今年起生下小孩的父母都能受惠。　　



企业老板：可提高员工士气

有政府买单，又可提高员工士气，受访企业老板表示，将响应政府号召，提供多一周陪产假。
艺林国际集团目前100多名员工当中，70％是男性。董事经理兼总裁张美昌表示，将响应号召给额外陪产假，但会提醒员工：“要在家陪老婆，不要去打高尔夫球。”
他说，新措施能鼓励夫妇多生宝宝，从而让国家人口增加，“人多好办事”。他打趣说：“这些宝宝长大之后，如果我公司还在，说不定能到我这里工作？”
爱思威特许经营顾问公司董事长江进兴也表示支持：“多一周陪产假，员工士气更高，不只让他成为更好的爸爸，也可让他对公司更忠心，何乐而不为？”

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