最新的调查显示 2017年新加坡的应届毕业生们起薪变高了. 每月起薪中位数从去年的3,300新元 上涨到了3,400新 要知道 自2012年起,去年的起薪可是创新高了 不过几家欢喜几家愁 虽然起薪是变高了 可是毕业生中找到全职工作的百分比下降了…… 总体情况 这份调查于2017年11月展开,从NTU,NUS 和SMU间抽取了11,628位应届毕业生。 根据调查来看,88.9%的毕业生在他们最后一次期末考之后的6个月内找到了工作,相对去年的89.5%还要低一点点,而这个工作,是包括了全职雇佣、合同雇佣和自由职业者。 另外的3%的毕业生虽然已经找到了工作,但在调查结束前还没有开始工作。而去年这部分人占2%。 找到全职工作的毕业生比例从2016年的79.9%降到了今年的78.4%。更多的人涌向了自由职业,从1.7%上升至2.4%。兼职工和短期工仍维持在8%。 NTUNUS SMU不相伯仲 在这三所学校中,SMU表现出色,有93.9%的毕业生在期末考后的六个月内找到了工作。而NTU 与NUS持平,这个数据大概在90%。 NTU 和NUS 毕业生每月工资总额中位数分别为3,487和3,500,分别比去年提高了1.8%和2.9%。SMU毕业生每月中位数为3,500,与去年持平。 NUS新进的商业分析和耶鲁-NUS学校表现都十分优秀,超过90%的人找到了工作。而从School of computing 里商业分析学毕业的学生,就业率竟达97.6%,总工资中位数到达了4,000新元。耶鲁-NUS应届毕业生就业率93.3%,起薪中位数则为3,500。 而闷声发大财的NTU,商业与计算机科学双学位的毕业生起薪中位数从2016年的4,600新上升到5,000新。总体而言,从商科,经济和计算机毕业的应届生起薪涨幅最高。 看完这份大学生的起薪报告 再看看自己的工资单 是不是…… 拖后腿了……
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