【新加坡圈3】新加坡女佣简直是个定时炸弹，偷窃虐童样...

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新加坡女佣简直是个定时炸弹，偷窃虐童样样来


新加坡的家庭，很多因为工作原因需要请女佣帮忙。
雇主和女佣的关系就变成个很微妙而敏感的话题，
新加坡女佣事件的曝光从未停止过，无论是雇主虐待女佣，还是女佣报复雇主 偷窃虐童虐老人，
都让雇主与女佣的关系，成为新加坡这个女佣使用大国的热门话题。





来自越南44岁的夜市摊主和丈夫在夜市摆摊，经常下午4时出门至凌晨2时才回家，家里有一双5岁和6岁的姐妹花，与女儿们见面的机会较少，只能靠女佣帮忙。
家里的女佣来自缅甸，表面很是温柔，上门工作不到四个月。过去几个月里，她的工作表现和态度都不错，女主人都不曾怀疑过她什么。
两周前发现女儿额头有淤青，当时曾问女佣发生什么事，女佣只表示女儿骑脚踏车跌倒所致。
女佣一脸无辜样，女主人也没有怀疑她，直至上周为了确认女佣是否有帮女儿搽药膏而查看电眼时
才发现女佣多次以汤匙、电视遥控器、铅笔盒及扫把等物猛打两名女童，也曾用手抓女童的头发、大力推撞桌子。

女佣出手丝毫不手软，即便女童哭泣，她也照打不误。
女童被女佣以汤匙打脸而流出鼻血，她帮女童抹掉鼻血后持续以汤匙猛打。
4月份的记录显示女佣几乎天天暴打女儿，有时十分钟，有时超过一小时。
可以想象当女主人在看这些视频时，心里是多么的愤怒。
电眼仅存有30天的记录，谁又能知晓一月至三月，女佣对两个年幼的孩子做过些什么？
女主人直接报警处理。





5月2日，46岁来自印度尼西亚的女佣因多次偷窃女主人财物，面临8项监守自盗和触犯《杂项（公共秩序和骚扰）法令》的控状，被判坐牢16个月。
今年2月28日上午，女雇主发现她分别锁在两个抽屉里的一对价值3万5000元的卡地亚（Cartier）钻石耳环，和一对价值5000元的卡地亚金耳环被人偷换成两对冒牌耳环，丈夫怀疑女佣动手脚后报警。
在警方的盘问下，女佣承认在雇主外出后，将耳环掉包，拿到当铺里分别以800元和500元当掉，女雇主后来用808元和507元赎回两对耳环。
女佣落网后，女雇主再次翻查住家，在女佣的房里找到另一张金手链的当票，发现女佣在今年1月就偷走祖母留给她的金手链，还以1700元当掉。女雇主再花1768元赎回金手链。



虽然新加坡家庭请女佣很普遍，不过小圈儿还是提醒各位在请女佣前要仔细想清楚以下几个问题：

1.我需要女佣吗？家里真的又到了非得需要女佣的程度了吗？如果平时家务基本上可以完成，生了孩子后父母也可以来照顾孩子，那么请女佣的意义不是太大。

2.我能忍受的了吗？这个“忍受”是多方面的，有的人喜欢控制别人，非要要别人完全按照自己的方法做事，一点违背，就会很生气，如果您是这种性格，小圈儿也不建议您请女佣。因为女佣的资质普遍来讲不是很高，她们可能无法完全按照你的安排来进行，闹出不愉快的几率很高。还有像有洁癖的人，也不适合找女佣，因为她总觉得女佣弄得不干净，必须要自己再重新弄过。 。到头来更累。

3.我的条件允许吗？女佣一般需要自己的独立房间，工资是一个月450~600左右，加上吃饭，一个月要700左右；在初期还需要一笔大约3000~5000的初始费用。对一般工薪阶层来说，不是一笔小的开销，在决定雇佣女佣之前，要做好预算。

4.女佣出现的意外费用。如果女佣头痛脑热要去看clinic的话，雇主是要负责诊费的。如果女佣出现一些健康状况或者意外需要住院，保险公司会赔偿。女佣的医疗保险随公司的不同而有些差异，但是大多数都Cap在5000~10000块，多余部分需要自己消化。作为雇主，要对这些意外花销，有良好的认识和心理准备。

碎碎念两点

第一，中介和女佣的质量关系并不是很大，但是好的中介会遵守承诺，按合同办事，不会撒手不管。所以尽量在网上看每个中介的review,择优录取。每个中介的侧重点也不一样，有的注重价钱，有的注重服务，需要仔细揣测他门服务的条目，进行对比，选出适合自己的。

第二，各国女佣特色不同，请根据自己认为重要的进行选择，比如认为英文好可以帮助小孩提高英文回话能力，所以选择了相对较贵的菲律宾女佣。

-菲律宾女佣：家务能力强，英文强，适应能力中等，初始费用中等，工资高。

-缅甸女佣：家务能力一般，英文差，适应能力强，初始费用低，工资低。

-印尼女佣：家务能力一般，英文差，马来文强（对于新加坡华人有用，对于中国人用处不是特别大。。），适应能力一般，初始费用高，工资低。

-印度女佣：家务能力一般，英文好（但是和我们交流可能有点困难），适应能力差（主要是饮食），初始费用低，工资低。

-fresh maid： 即没有新加坡工作经验的女佣。大部分都比较天真纯朴，工作努力。但是可能要花比较长时间适应新加坡。

-transfer maid，即被前雇主退回的女佣。比较了解新加坡，但是肯能会有一些方方面面的问题。建议问清楚并考虑这些问题自己是否能忍受。

女佣到家后，真正的挑战才开始，也跟大家分享一下自己的经验:

1.进门的时候用比较和蔼的态度讲清规章制度，最好提供给女佣一份打印的，方便以后对照。

2.尽量给出详细的时间表，比如今天8:00-9:00干什么之类的，并给出大约的步骤，这样更方便女佣更快的适应工作。