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michaelssmm · 发表于 14-6-2019 15:21:25|来自：中国

michaelssmm 发表于 14-6-2019 15:19
IPA letter上应该注明了if any，我觉得如果实在提供不了你就如实更新给ICA好了

另外你现在公司就算没有pay slip，也会有CPF吧？你提供你的CPF也可以的，那个自己打印就好了。如果连CPF也没有的话，那就基本不算正式受雇，也就没有就职证明了。

Lyhhhhhhhhh · 发表于 14-6-2019 15:26:22|来自：中国

michaelssmm 发表于 14-6-2019 15:21
另外你现在公司就算没有pay slip，也会有CPF吧？你提供你的CPF也可以的，那个自己打印就好了。如果连CPF ...

哦对！cpf也可以证明，谢谢你

晓林 · 发表于 14-6-2019 15:26:33|来自：中国

Lyhhhhhhhhh 发表于 14-6-2019 15:21
没有我是sc 而且还在试用期

有点晕，试用期也该有合约，上面写：试用多久，几时转正。。。找HR写个证明，或自己向ica说明在试用期

Lyhhhhhhhhh · 发表于 14-6-2019 15:56:06|来自：中国

晓林发表于 14-6-2019 15:26
有点晕，试用期也该有合约，上面写：试用多久，几时转正。。。找HR写个证明，或自己向ica说明在试用期 ...

现在这个公司。。这些很正式的东西都没有，所以我处理起来才是困难，没有合约没有薪水单 cpf都不知道进了没

weicunzi · 发表于 14-6-2019 20:07:15|来自：中国

应该提供之前公司的还是提供目前公司的啊？

丹尼尔零二 · 发表于 14-6-2019 20:50:02|来自：中国

一句话，能提供相关证明就好，实在没有，就写解释信吧

Lyhhhhhhhhh · 发表于 17-6-2019 10:23:31|来自：中国

weicunzi 发表于 14-6-2019 20:07
应该提供之前公司的还是提供目前公司的啊？

只需要提供近6个月的，前公司或现公司都可以吧

zhaopengze09 · 发表于 23-1-2021 00:14:25|来自：中国

楼主，想问一下你们担保申请，是什么条件啊，想参考一下

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