新加坡6月11日开放EP\SP申请，大张旗鼓是要降低入门门槛？
EP\SP问题突然又被新加坡摆上议题... 之前，新加坡是不断的提高，甚至在疫情期间也是一直放风出来要提高EP\SP门槛... 不少网友热议这是新加坡往外撵人的节奏，就是要保护当地人... 新加坡人力部（MOM）最新通知，将从6月11日开始，开放 Enployment Pass (EP) 和 S Pass（SP）的申请。并且人力部会发布全新的在线申请服务，增加了更加便民的指导功能工具。 这一波操作是不是释放出新加坡要以迅雷不及掩耳之势...开足马力开工？ 先读读政策...
（图:来源自网络）
什么是EP？ SP又是啥玩意？ 在新加坡工作乃至之后申请永久居民，申请工作准证是必不可少的。新加坡共有三种工作准证，分别是WP（Work Permit）, SP（S Pass）和EP（Empolyment Pass) 。不同的工作准证，需要的申请条件和享受的待遇也不相同。 简单说，来新加坡工作您老得有个证！
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而这个证也是有讲究的，就是尽量往高层次去靠，最简单的就是往收入上靠，也就是说新加坡就是让高素质、高学历的进来... 然后给本地人...特别是一瓶子不满半瓶子晃荡的人留点活路...
就业准证，Employment Pass (EP) EP是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证，该准证用于吸引外籍的专业技术人士来新加坡发展。 申请要求： 本科及以上文凭 (或工作经验丰富的大专文凭)。 新加坡本地公司的聘请通知及3600新币以上的月薪。 非应届毕业生，根据工作经验需要更高的薪水申请EP。
工作准证，S Pass (SP) SP是新加坡人力部为外籍技术雇员提供的工作准证。 申请要求： 1. 大专，本科或者技术资质认证 (技术认证需要通过至少一年全职课程学习)。 2. 相关行业的工作经验。 3. 新加坡本地公司的聘请通知及2200新币以上的月薪。 准证需要的额外申请条件： 新加坡本地公司在招聘1名外国雇员时，需考虑海外雇员人头配额，服务行业持有S准证的员工不超过总员工数的15%，其他行业为20%。
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现在应该对准证有了个大致的了解了吧！ 那接着看政策—— 根据人力部发给雇主的邮件中显示，从6月11日开始，新的EP和S Pass申请将会通过新的在线申请服务，新平台也将会有更多新的功能： 登陆后更容易找到全部准证相关服务 优化后的简洁界面使用户的体验更好 4步骤提示器，让填写进度显而易见 全新的提示、指导功能工具 有递交补充说明文件的机会 草稿表格功能使用户更容易输入信息 如果雇主之前在 EP Online 保存了 EP 和 S Pass 的申请，可在6月8日起递交；否则，保存在 EP Online 的草稿不会转到新的申请平台。 从6月11日开始，EP Online 将停止使用。
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大胆预料下... 新加坡现在是非常迫切的亟需复工... 毕竟经济玩不转，新加坡就面临着崩盘的危险... 但是考虑到近两年新加坡人力部的用人政策，都是优先向本地居民靠拢，这次疫情新加坡的失业率不容乐观... 预料，新加坡用人会分两步走，首要的应该是帮助本地人尽快就业，解决本地人的就业问题，之后才会根据经济复苏的实际情况，分步逐步的放开准证政策，如果经济回暖，后续很可能会放开准证政策，这最终都取决对新加坡的经济复苏政策和财务的投入。
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