新加坡李总理表示：我们仍需要引进人才！一起看看新加坡有什么样的引进计划！

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新加坡推出一款新的准证，叫做科技准证（Tech Pass）
贸工部长陈振声今天在同欧洲商会（EuroCham）进行闭门会议之前，宣布经济发展局推出“科技准证”（Tech.Pass）计划，
让经验丰富的科技专才更易于申请与个人挂钩的准证，吸引他们投入本地的科技生态系统。
相比于EP，这类准证更加灵活。在这项计划下，申请者不一定要受雇于任何企业，他们只须满足三项条件当中的两项，
便可在本地创业或在落户于新加坡的企业工作、进行投资，以及担任董事职务等。

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这三项条件包括：
1.过去一年的固定月薪至少两万元。
2.曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年。
3.曾主导科技产品的研发工作，该科技产品的活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1亿美元。
计划从明年1月起开放申请，共开设500个名额。准证期限为两年，之后须符合条件才得以更新，更新后的有效期同样为两年。

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新加坡此举，意在让经验丰富的科技专才更易于申请与个人挂钩的准证，吸引他们投入本地的科技生态系统。
关于这一类人才，新加坡总理最近也发话了。 11月17日晚，李显龙总理以视频的方式参加在新加坡科技论坛，在论坛上，他提到了关于引进外籍人才的事情。
李显龙总理表示，尽管新加坡本地高等教育学府不断为新加坡培养科技专才，但新加坡的企业在发展的过程中，
仍需引进外籍人才，尤其是中高阶层科技人才，让这些科技人才协助培养本地的年轻专才、打造世界级的团队和塑造企业文化。
这些高级人才可以帮助扩大新加坡的人才库，提高新加坡的技术生态系统，帮助创造“良性循环”。
另外，他也坦承外国人才会带来竞争和不适感，但新加坡人可以放心，会受到公平对待。政府须竭尽所能，解决这个问题。
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