从 2022 年 9 月 1 日起，新加坡就业准证和S准证 最低薪金门槛将调高500元！

华人网编辑

从 2022 年 9 月 1 日起，就业准证 (EP) 持有人的最低合格工资将从 4,500 新元增加到 5,000 新元。

S 准证持有人的最低合格工资将从 2,500 新元提高到 3,000 新元。

EP 持有者和 S 准证持有者的最低合格工资上一次上调 是在 2020 年 9 月 1 日。

财政部长黄循财在2 月 18 日的预算案演讲中表示，政府不断审查和调整新加坡外劳政策框架中的关键政策参数。

强调新加坡将继续保持开放，欢迎来自世界各地的人才，

但我们需要不断调整我们的规则，以确保我们的外国和本地劳动力之间的互补性。

（图片来源网络）

随着新的变化，EP 持有人需要每月最低工资 5,000 新元才能获得 EP，比之前的 4,500 新元门槛增加 500 新元。

对于金融服务行业的 EP 持有人，之前的最低合格工资为 5,000 新元，并将修改为 5,500 新元。

这些符合资格的 EP 候选人的工资随着申请人年龄的增长而逐渐增加，

40 多岁的非金融部门 EP 申请人最高可达 10,500 新元，40 多岁的金融服务部门 EP 候选人最高可达 11,500 新元。

新的变化将从 2022 年 9 月 1 日起适用于新的 EP 申请。从 2023 年 9 月 1 日起，在适用于续展申请之前将有一年的缓冲期。

黄说，目标是确保新的 EP 持有者在质量上与新加坡本地专业、管理、执行和技术 (PMET) 劳动力的前三分之一相当。

从 2022 年 9 月 1 日开始，S 准证持有者的最低合格工资将分阶段提高，适用于新的 S 准证申请。

在第一阶段，S 准证的新申请者需要有 3,000 新元的最低合格工资，

而金融服务行业的 S 准证申请人需要有 3,500 新元的最低工资才有资格。

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这些更改将从 2023 年 9 月 1 日开始适用于续订申请。

然后，最低合格工资将在一年后的 2023 年 9 月 1 日和两年后的 2025 年 9 月 1 日再次提高。S准证最低合格工资随后将提高到：

从2023 年 9 月 1 日起，至少 3,150 新元（非金融服务部门）和 3,650 新元（金融服务部门）

从2025 年 9 月 1 日起，至少 3,300 新元（非金融服务部门）和 3,800 新元（金融服务部门）

这些后期阶段的最终价值将在接近实施日期时公布，具体取决于当时当地的现行工资。

黄说，这些增加是为了确保 S 准证持有者的质量与当地前三分之一的专业和技术人员相当。

政府还将提高 S准证的一级税，到 2025 年 9 月 1 日从 330 新元逐步提高到 650 新元。这是为了“更好地管理 S准证持有者的流动”，

抚养比上限 (DRC) 是允许公司雇用的 S 准证和工作许可证持有者的最大比例。

目前，DRC 低于 10% 的公司属于一级，征收率为 330 新元。二级公司或 DRC 超过 10% 的公司的征税率为 650 新元。

从 2022 年 9 月 1 日起，Tier 1 征费率将提高至 450 新元。到 2023 年 9 月 1 日，将增加到 550 新元，

（图片来源网络）

从 2025 年 9 月 1 日起，征费率将达到 650 新元，与当前的二级征费相同。

新加坡还将调整其建筑和加工行业的工作许可政策，以促进更大的生产力提高并支持更多人力效率的解决方案，

从2024年起，这两个行业的外劳比率顶限将从目前的1对7，下调到1对5。

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