招聘，五星级月子中心招聘

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店长（五星级月子中心）

base新加坡

工作职责：

1.监督中心的财务业绩：确保实现中心的经营目标，及时、充分地满足董事会指定的收入目标；

2.资源协调：与酒店就相关事宜进行沟通和协调，以确定和倡导中心的利益。负责利用和建立该区域的医疗/业务相关资源；

3.中心管理：中心运营的日常管理。为该中心建立一个统一的、高效的组织和工作体系。为中心的整体工作制定战略目标，包括协调和管理护理、餐饮、市场营销、销售和管理等各职能部门的日常任务；

4.积极与总部沟通：落实董事会决议，负责落实总部的总体愿景和使命，监督和组织实施工作和检查以及绩效考核，制定中心发展计划、年度业务计划、财务预算计划、利润分配、亏损补偿计划；

5.品牌维护：努力发展企业文化和凝聚力，提高企业知名度，与客户建立良好的沟通，保持良好的企业品牌形象，尽量减少客户投诉；

6.主动危机管理：实时处理客户投诉，提供解决方案，以减轻负面宣传。

工作要求：

1.本科或以上学历，主修市场营销、酒店管理或商业管理。首选年龄在30-45岁之间。对特殊候选人的要求将会放宽；

2.拥有五年以上酒店运营、销售、医疗美容公司、品牌快速消费品或营销运营的管理经验。有妇婴行业或酒店经营经验者优先；

3.精通外语交流或英语商务写作者优先；

4.具有良好的沟通能力、团队合作精神、团队建设和培训经验。有良好的过往销售记录，能够管理和开发人际关系资源。能够适应一家初创公司的工作节奏；

5.有处理客户投诉的经验者优先

工资单：。

薪资构成：固定部分（底薪+绩效20%）+35%左右浮动（提成+奖金）+其他5%

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