十四年间做这个資本的失败者十之八九。不等我开口打电话，对方就心知其意，难邀约。
即使认可了这个行业，宏观调控的厉害。也会反差。孰知哪里是宏观调控，都是从业人员的肺腑之言。
必须丢掉工作，全职从事，根本没有任何经济来源。两年多上平台，上高管还是等下面发展拿钱呢，又得等三五年。一个体系每月产生多少份我心里清楚很。
必需得面临半年不发展，甚至更长时间不发展的情况，即使我遇不到下面肯定会碰到这么长时间我得交糊口费，房租费，等等用度，完全是异地的消费者。
想想这钱赚的比打仗还要惊恐
不论我一条线仍是两条线上组长，那是市场几乎全部破坏，所以说良多上级别老总根本就不发展。实在是发展不动，还有知道的多了不敢发展。
想拿钱就得发展，打电话每月二三百块，接人每次少则几百，多则不限。必需得面临接十个才能留三个的事实。亲戚朋友不认可，钱就白花了市场严峻破坏。
三个人对大多说人太难了，很少有人能补齐，即使补齐了，肯定有死腿。钱投进去了又不甘心放弃，自己又发展不动，只能督促下面发展，不能以身作则，矛盾出现，不好管理。
整体发展不动，即使到了大经理也头疼。某某用了一年上总了，赚了多少钱，买的什么名牌车，买了几栋楼。他的家人都在这里从事。感觉很有说服力，一切感觉都挺好。
再
通过看一些标志性的建筑，什么多少次火车通过这里，体系内打电话不花钱，长途一毛多，什么专款专用当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。
看到这些，再加上听说那么多人成功了，过上了舒服日子，很多人开始动心，在这个时候，眼里就全是钱了，至于自己的的工作，家人是不是同意，在以后的操作中有什么难度，就不去考虑了。
有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事。借钱，甚至借印子钱从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的挽劝也不听，弄的关系非常紧张。有的由于从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。
抛却是一种解脱，但我们无脸回家，不知道怎样面临曾经的亲戚朋友，更不知道还能做些什么。所以只能干耗着，耗着。
当然也有赚钱的，上高级业务员前，能赚回成本。假如是一条线发展，或者两条线，成本归来的可能性就不大。这个成本实际上就是你下面的亲戚朋友为你累积的。
推荐人都找不到人，怎么会给你铺排呢？说是能转让，实际上除非有人愿意顶替你的资格才行。你都不想做了，那让谁来做呢？
不要听说有什么保底工资，上总后有什么六位数，推荐人会匡助你之类的话。你没加入前，一切都说的很好听，等你加入后，完全是两码事。
面对这些种种的问题 问题的种种 还是想想算了 行业是好的 只是不适合我们罢了 不是我们没能力没技术而是 我们没钱 就是我们有钱也不能保证我们的伞下都是有钱的人，
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