宁夏银川贺兰人力资源开发好发展吗？份额可继承可转让...

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宁夏银川贺兰人力资源开发好发展吗？份额可继承可转让吗？

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要不是因为那个善意的谎言，要不是因为怀着那颗炽热的梦想之心和对朋友的信任，我们也不会接触到异地连锁业，我们更不会知道世界上竟然还有这么一种神奇的事物。关于这个事物，我相信大家都对它有所认识了。不管现在的你对它是持何种态度，我要告诉你的是，它确实是个非常好的新鲜事物，它的确能为有梦想有魄力的人带来一笔巨大的财富。为什么说它是“新鲜事物”而不是“新生事物”呢？因为它的存在时间已经超过“新生事物”的规定时间了。它已不是初升的太阳了，它现在正值下午接近傍晚时的“落日”了，因为已经出现了网络版，它将会被渐渐的替代。相信聪明的大家都知道，不管我们做哪一个行业，都只有在行业还是朝阳企业的时候才能挣大钱，因为朝阳企业还是个机会阶段。相信这个道理大家都懂。

    【心得体会】

每个事物的存在必然有它存在的道理。它既然能在祖国的大地上遍地开花这么久，那它的存在必定有它存在的意义和目的。行业适合每个人去做，但不是每个人都适合这个行业，行业是好的，它应用的模式更是一个很棒的挣钱工具，几何倍增的威力相信大家都知道。但为什么“不是每个人都适合去做行业呢”？因为每个人的自身条件不一样，说白了就是每个人对行业的认识不够深，才不知道自身的条件能否符合，能否成功。这不是花多少时间的问题，确实是自身条件的局限。

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今天的你看清楚行业了吗？悟透行业现象的本质了吗？请继续往下浏览！

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奇怪的行业现象以及心中的重重疑惑，你有同感吗？

  【2-6-5-5-4-9-3-2-2-5】与您分享：

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15.人力自愿开发为什么会被宏观调控？那些新闻报道是真的吗？

16.人力自愿开发为什么讲的全是是好处？正常吗？

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19.人力自愿开发神秘的经理室在哪里？神秘的经理室里有什么？

20.人力自愿开发考察者你看到他的两面性了吗？

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    对于这些疑惑，在行业里你得不到任何的正面回答。你所能得到的就只有一句“一个级别知道一个级别的事，等你到那个级别后就知道了”。为什么呢？请继续往下浏览！

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因为行业里有“三大谎言”。很多东西他们只会给你点到层面上，让你自己去悟。还有很多东西你根本悟不透，因为很多东西你无法去证实，这个行业做的就是“他们说”！

揭密行业三大谎言：

   第一个谎言就是要谎言邀约你的亲朋好友。在这一点上，我相信不管你是善意的，还是无意的，它总还是带着些许的伤害，只是大家碍于朋友活亲人的面子不说罢了，但这已经是你们产生隔阂了。

   第二个谎言就是行业里说的投资一份可以挣380万，投资高起点可以挣1040万。我们想下，如果是这样，我们干嘛不投资3个一份呢？这样投资额也少还能挣1140万呢。


   第三个谎言就是上总后有6位数保底。仔细想下，何为保底工资?保底工资是跟业绩没有关系的，什么都不用做就能拿的得到的。行业里的每个人都是独立的老板，谁给老板发保底工资呢？

   因网络宣传有限，在此讲解很难把行业都说清楚，很多考察行业的朋友和行业从事者都迫切想知道上总后的事情。本人手上有关于《人力资源开发老总对行业的认识》、《人力资源开发上总后的事情》的录音，网号:【2-6-5-5-4-9-3-2-2-5】与您分享！带您参与《人力资源开发老总大讨论》

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