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不要以为不收中介费找到的工作 你就赚了
不要以为老板直招的就好了
不要以为新加坡人都很守规矩
不要以为岁数越大的老板 经验越多 你能学到更多
本人刚毕业 找到的第一份工作 想好好干 好好学
第一次面试 第一个星期 刚刚开始 老板看上都还好 挺照顾你
假象 绝对的假象
以为小公司能学到很多
以为小公司能跟接近老板 直接沟通
错错错
这是绝对是片面的
当你遇上一个把自己当皇帝 自己一切都是对的 听不进你任何意见的老板时
当老板把所有事都让你做 不管你会不会 行不行 够不够时间 原因只是让你多学点的时候
当他就欺负你是外国人 需要靠他帮你申请准证的时候 他的蛮横他的命令在你耳边围绕的时候
当你工作了两个星期后 老板一拖再拖给你工资的时候
你就知道了！！！！
两个星期白白做 就是我的结果
public holiday 都不给你算工资的 这就是结果
连礼拜天你不上班他都要扣你钱的 这就是结果 （ 工资： 实际工作天数 / 31天 * 双方同意的工资）
他以为 你数学垃圾 算数都不会 能抠门就抠门 这就是结果
（PS: 老板还是所谓的CPA呢。。。）
他把你当成要饭的 你必须跟随他的脚步走 不管是对是错 他就是真理
同学们请注意啊：
1. 工作准证没下来， 千万别工作。 你想去告雇主都没门路。
2. 别太轻易的接下工作， 可以去观察几天
3. 工作环境要相对正规， 当一个连干净 舒适的工作地点都没有的时候。可见这老板是多么的抠门。今后的工资当心了
4. 要明确你的工作范围 职责 不然工作后 太吃亏 你就是老板的专属佣人
5. 千万不要被老板的狗屁靓丽名片给蒙骗 很多都是做摆设 真的问他实际问题他都不会的 只会一句 refer to your previous file 啦
6. 小公司的保障相对没有大公司的好， 所以一定要各方面衡量， 各方面考虑啊
我碰到这个老板是做会计的， 找会计工作的要更加注意啦~~~
别到最后后悔莫及
我们不是新加坡人 不是说说走就能走的 他们欺负就是欺负在我们这点
当然啦 好人还是相对多的 极品还是占少数 但是也要悠着点~~~
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