咨询几个cpf的问题

卡六养 · 发表于 30-11-2006 14:49:00|来自：新加坡

1，经常有人说交cpf的薪金顶薪4500，这是什么意思？是说每个月的收入还是别的？2，如果在这边干了几年（e.g. 3年），走的时候拿cpf要交税么？会交多少？3，如果走的时候还是pr，然后要拿cpf，就要取消pr。这样的话，以后是不是就不允许再回新加坡申请pr或ep做工了？多谢解答。

So_Boring0 · 发表于 30-11-2006 15:48:00|来自：新加坡

1.月薪2.不用3.可以回来，但要补交cpf取走部分加利息

卡六养 · 发表于 2-12-2006 13:28:00|来自：新加坡

多谢楼上的回复，可是还有些不明白难道一个月拿个5k就可以不用交cpf了？那不是新加坡一半的人都没有cpf......还有就是，如果取消pr以后，只回来那ep，还要补交cpf么？3kx

good99 · 发表于 2-12-2006 15:18:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用卡六养在2006-12-2 13:28:00的发言： 多谢楼上的回复，可是还有些不明白难道一个月拿个5k就可以不用交cpf了？那不是新加坡一半的人都没有cpf......还有就是，如果取消pr以后，只回来那ep，还要补交cpf么？3kx</div>顶限4500是针对雇主的公积金那部分而言。也就是说，$4500以内的部分，雇主要给你交13%的公积金；超过$4500 的部分，雇主不用为你再交公积金了。而你自己交的20%部分的公积金是不受这个影响的。这是一种亲商措施，对雇主有利，对雇员就不了。拿EP就不用交公积金。问题是你的EP很可能比较难批准了。

whataday · 发表于 2-12-2006 16:15:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用good99在2006-12-2 15:18:00的发言： 顶限4500是针对雇主的公积金那部分而言。也就是说，$4500以内的部分，雇主要给你交13%的公积金；超过$4500 的部分，雇主不用为你再交公积金了。而你自己交的20%部分的公积金是不受这个影响的。这是一种亲商措施，对雇主有利，对雇员就不了。拿EP就不用交公积金。问题是你的EP很可能比较难批准了。</div>以我的理解，只要回新加坡工作，即使只拿ep，不再申请pr,cpf也要还回去。