第二季失业率降至6年来新低 职场出现6万1900份新工作则是季度性新高

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在强劲的经济增长下，今年第二季的劳工市场出现了一“高”两“低”的佳绩：就业市场总共创造了6万1900份工作，是季度性新高；失业率跌至2001年第二季以来的最低点2.4％；而被裁人数也较上一季低，共1600人，比去年同一季度少了约一半。 <p>　　人力部昨天公布今年第二季劳工市场预估报告，显示失业率从今年第一季的2.9％下跌到2.4％。这个数字跟去年第二季的2.7％相比也较低。 </p><p>　　在失业率方面，本地人（公民和永久居民）的失业率也下跌了，经季度调整的失业率是3.2％，较第一季的4％低。去年同个季度的失业率则是3.5％。 </p><p>　　而未经过季度调整的失业率显示，失业率从3月的2.5％，增加到三个月后的3.0％，这是由于大专毕业生纷纷进入职场，另外，还有一批学生趁学校假期出来找假期工所致。　　 </p><p>　　本地人的未经调整失业率是4.2％，较今年第一季3.4％高，却比去年同期的4.5％低。2007年第二季大约有7万9600人失业，经过季度调整的数字为6万3000人。 </p><p>　　在就业市场创造的新工作方面，服务业新添了3万3600份工作。其他主要行业也制造了更多工作，制造业新创造1万6600份工作。房地产热也带动了建筑业发展。建筑业新添1万1400份工作，较今年第一季多出一倍。 </p><p>　　第二季的就业市场总共创造出6万1900份工作，较第一季的4万9400份和去年同一季的3万6400份多出许多。 </p><p>职总吁雇主多聘请 </p><p>年长者与重返职场女性<br/><br/>除失业率和工作增幅情况令人鼓舞外，今年第二季被裁退的员工有1600人，上季为1964人，去年第二季则多达3263人。这一季被裁员工多来自制造业（1100人），反映出电子业正持续在整合，另外500名被裁员工则来自服务业。　　 </p><p>　　劳工市场紧缩，职总昨天也发表文告，呼吁雇主响应职工总会的号召，多聘请年长员工和重返劳动队伍的女性。 </p><p>　　职总工业关系署署长詹惠凤呼吁雇主采用一套完善的制度，重新雇用年长员工，因为这些员工对公司和经济都仍有贡献。她也指出，劳资政三方将继续合作提高年长员工的受雇能力、改善公司的人事条例、重新设计工作和工作环境，同时培训年长员工协助他们适应新的工作。 </p><p>　　职总助理秘书长哈莉玛鼓励雇主重新雇用要重返劳动队伍的妇女。许多女性因为要照顾孩子而辞职，当她们想重新回到工作岗位上时，可能需要接受新的技术和培训。 </p><p>　　“因此，劳资政三方正通过提升技术、培训、工作展和工作配对等方式协助女性重返劳工队伍。” </p><p>　　“我们也呼吁更多雇主通过更灵活的工作方式，如部分时间工作或远程通讯等方式让更多家中有孩子或老人家需要照顾的女性可以继续工作。”</p>