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发表于 11-9-2007 10:15:00|来自:新加坡
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<p>ls,WP和EP是不一样的...WP是劳工部要求雇主有责任限制他们的自由活动...手段包括扣押护照等...否则出事雇主就要被罚5000元... EP雇主不需要为EP负上担保责任,所以按理是不应该扣押护照的... </p><p>看看楼主是不是愿意为这事妥协,如果觉得自己不能接受的话,很简单...</p><p>发一封EMAIL去MOM...得到MOM答复后再CC给公司...但是操作的时候注意分寸和程序,因为没有雇主会喜欢你在背后找政府压他...</p> |
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