求助---关于合同

囡囡没人疼 LV5

2009-03-30 · 1540 阅读

我今天拿到一份OFFER，1900一个月而且条件相当的苛刻。有很高的销售任务，完成不了还要扣4 5百的工资。
更恼火的是，合同上写的是18个月。如果提前跳槽要赔合同剩下月数的薪水总和+培训费作为补偿。（比如我干一年跳槽我就要赔 1900*6+培训费【这还是个未知数】）
但是我听说新加坡不是规定如果要跳槽只要提前一个月通知公司就行了吗？没有这么严的赔偿吧。要是拿着这个合同搞18个月，我要疯掉滴

请各位帮帮我！！！！！！！！！！！

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 5 个

囡囡没人疼 LV5

发表于 30-3-2009 20:28:25 | 显示全部楼层

小狮租房

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囡囡没人疼 LV5

发表于 30-3-2009 20:29:11 | 显示全部楼层

怎么没有好心的大哥哥来帮我

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ysome LV15

发表于 31-3-2009 17:17:21 | 显示全部楼层

怎么帮？

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aisme LV4

发表于 31-3-2009 17:52:18 | 显示全部楼层

给你一个Formula:
Your Income = 1900*N - 1900*(18-N) - Trained Fee(未知数)
当N=9, Trained Fee=0的时候, 你才赚到了赔付的钱. 但仅当是培训费为0的时候.
只有当N>9的时候, 你才开始感觉到自己在脱离苦海. 而培训费是一个无底洞. 因为雇主会将合同培训费用+为此发生的费用都算上, 那你完了.

结论, 怎么看, 你都是亏本的. 除非一个前提: 你喜欢这个工作, 这个公司.

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