关于离职提前两个月通知的问题

zhenrf · 发表于 7-7-2011 15:44:06|来自：新加坡

这个事情要小心处理，新加坡人很讲究合同契约精神的。。虽然辞职和合同到期是两个事情，但是提早通知做好交接工作最好。

旋律 · 发表于 7-7-2011 21:40:08|来自：新加坡

qiu0204 发表于 7-7-2011 13:54
个人觉得招呼要打，但是不局限于一定提前两个月。
你的主管有责任根据你的合同提前沟通的。
话说楼主工作换 ...

呵呵不知道你是怎么知道我工作换得很快

我两年换了2次工作这次的新工作是我第三个工作薪水涨得的确还不错 1700-〉2500-〉3100

我还年轻提升空间还很大薪水的涨幅能够证明我这两年比较拼人总往高出走嘛呵呵

Yuxuan2010 · 发表于 7-7-2011 22:41:10|来自：新加坡

LZ 最好早点和HR沟通一下,就说合同到期你不想做了,因为你是拿准证工作,你现在的公司不帮你CANCEL, 你是拿不到新公司的EP的,要慎重!!!

ajdzlu · 发表于 7-7-2011 23:27:42|来自：新加坡

gydlsgp 发表于 7-7-2011 00:29
很多公司一般不会主动来问的.到时候就自动顺延了.有的还把这条给写进了合同中,不会每年都来问你.一般各公司 ...

有道理，是应该打个招呼，说不会续约，这样走得了撇些。

小乌鸡 · 发表于 7-7-2011 23:58:14|来自：新加坡

gydlsgp 发表于 7-7-2011 00:29
很多公司一般不会主动来问的.到时候就自动顺延了.有的还把这条给写进了合同中,不会每年都来问你.一般各公司 ...

后面半句话其实不需要说，公司都懂的，就直接说不想renew了，要休息也是自欺欺人，楼主是EP，没工作就得回国，说休息不如就说要回国了。但这样说我觉得不如不说。

qiu0204 · 发表于 8-7-2011 12:41:57|来自：新加坡

旋律发表于 7-7-2011 21:40
呵呵不知道你是怎么知道我工作换得很快

我两年换了2次工作这次的新工作是我第三个工作薪水涨得的确 ...

是从你原先的帖子看到的。加油。

bigeye · 发表于 9-7-2011 14:30:56|来自：新加坡

因为我现在已经无法提前2个月通知现在的公司，那么我现在提出离职的理由可不可以说成“我不想renew我的contract, contract到期后我自动走人“？

理论上合同到期可以直接走人，公司不会刁难你的，也不需要notice。但是如果还在本行业做的话，可以事先跟你老板打个招呼，说不renew contract了，当然前提是老板不会给你小鞋穿。
有说公司自动renew，其实没有你的签字或者email同意的话，公司的自动renew无效的

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