招募 6 个月合同系统工程师的EP问题

2011-12-02 · 1507 阅读

我所在公司，招募 6个月合同的系统工程师。六个月后，很有可能被转为正式工。在网上发了招聘广告，看到大量的印度，菲律宾的人员申请。但他们要么就在国外，要么就持有EP或者SOCIAL VISIT PASS 在新加坡。请问，如果招募这类老工，由于只是6个月的合同，政府会给他们EMPLOYMENT PASS 吗？

请熟悉招募政策的朋友提些建议。

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SP/EP/就业准证交流

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回答|共 4 个

xiaojunbushuai LV6

发表于 4-12-2011 21:43:28 | 显示全部楼层

小狮租房

还在招人吗
我有三年软件开发经验，国内计算机专业本科毕业
能否给个机会呢，朋友

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water1982 LV9

发表于 8-12-2011 18:34:43 | 显示全部楼层

主要还是看申请人的个人条件吧
我觉得合同长短并不影响EP的成功率

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steven2188 LV7

发表于 5-1-2012 20:57:09 来自手机 | 显示全部楼层

主要负责什么？我是SPR，6年系统测试经验。可以试试吗？

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teamaker LV13

发表于 12-1-2012 09:58:15 | 显示全部楼层

steven2188 发表于 5-1-2012 20:57
主要负责什么？我是SPR，6年系统测试经验。可以试试吗？

please send me your resume.

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