人力资源

HZ13050219251

（SP）建筑公司HR助理
薪水：2000-2500
性别：男女不限（要有建筑相关工作经验）
工作时间：5.5天工作制  
岗位职责：全方位的人力资源和行政管理
包括招聘，薪酬和福利，绩效评估，工资单处理，政策实施，员工纪律/纠纷和其他人力资源相关职能.协助管理与外国工人有关的问题.协助管理员工福利事宜.工作通过申请，续订和取消.协助执行人力资源政策和流程.协助公司的活动.政府补助金.处理员工咨询.在上级的指导下协助其他人力资源计划和项目。职位要求：至少具有人力资源管理学位或任何相关学科是首选。至少3年的类似身份相关经验.了解劳动法，如劳动法工伤赔偿法等.了解政府机构的行政程序.高度的诚信和责任感.积极的工作态度
地址：乌美

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