|
新加坡又拿第一了，当众多键盘侠在吐槽新加坡贵、工作压力大、睡眠时间短... 等等问题... 新加坡悄无声息的又拿了个第一！ 新加坡在一项关于培养、吸引和留住人才方面的世界人才排名中位列全球第10，是亚洲地区唯一跻身前10的经济体。与去年相比，排名上升了三位。 排在前九位的都是欧洲国家，由瑞士蝉联榜首，随后是丹麦和瑞典。 北美洲排名前二的分别是美国（第12位）以及去年排名第六的加拿大（第13位）。
（图:来源自网络）
近日，瑞士洛桑管理学院（IMD）公布《 2019 年 IMD 世界人才报告》 该中心自2014年开始，根据政府在教育的投资及教育制度的素质（“投资与发展”）、对人才的吸引力和现有人才队伍满足市场需求的能力（“准备就绪”）这三大领域，为《世界竞争力年报》里的大约60个经济体排名。 投资与发展衡量的是致力于培养本土人力资本的资源 吸引力评估的是一个国家吸引外国人才的程度，以及从本地人才库中留住专业人才的程度 准备则是量化了该国现有技能和能力的质量。 这些指标底下还细分 30 几个细项，像是教育、学徒制、工作场所培训、语言技能、生活成本、生活质量、薪酬和税率等。 IMD 认为全球经济流动的情况之下，专业人才的流动可以为一个地方带来更好的发展，意即从人才吸引力的情况，也可以看出此地未来的发展趋势。
（图:来源自网络）
新加坡在上述三个领域中分别位列第25位、第20位和第1位。其中，对人才的吸引力是唯一排名退步的部分，从去年的第15位退至今年的第20位。
对此，瑞士洛桑管理学院世界竞争力中心主管兼首席经济师布里斯教授（Arturo Bris）指出，PM2.5污染物平均浓度（第43位）显著拉低了新加坡在这方面的表现。
（图:来源自联合早报）
布里斯教授说：“想要改善对人才的吸引力，新加坡可以从解决污染问题着手。”他也认为，新加坡的生活成本（第57位）及个人所得税有效税率（第34位）有改进的空间。
报告也指出，新加坡教育领域的政府开支占国内生产总值的比率是2.7％，这在所有经济体当中排第61位，影响了新加坡在“投资与发展”领域的表现。
布里斯教授指出，新加坡在这个领域的排名已经有所进步，未来不是没有可能进一步提升，但需要增加教育领域的政府开支，改进中小学师生比例，以及改进实习制度和员工培训。
他也说：“领先的经济体大多注重人才投资和发展。但这不限于学术方面，也应包括有效的实习制度和员工培训，才能确保人才需求与供应的一致性。”
本文素材,观点及部分内容来源于网络,如果您认为侵犯您的权益请联络我们及时删除和修正。
| 
IP卡
狗仔卡
提升卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
