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援外项目(菲律宾)机房工程招聘简章 菲律宾援外工程项目(配套机房工程),现急需管理及技术工人,详细情况如下: 一、管理人员: 1、项目经理1人,劳务报酬约20000-28000元/月; 2、技术总工1人,劳务报酬约18000-20000元/月; 3、电气技术负责人1人,劳务报酬约15000-18000元/月; 4、暖通技术负责人1人,劳务报酬约15000-18000元/月; 5、弱电技术负责人1人,劳务报酬约15000-18000元/月; 6、装修技术负责人1人,劳务报酬约15000-18000元/月; 7、资料员1人,劳务报酬约10000-13000元/月; 8、安全员1人,劳务报酬约12000-13000元/月; 9、质量员1人,劳务报酬约12000-13000元/月; 10、采购员1人,劳务报酬约10000-12000元/月; 11、翻译1人,劳务报酬约15000-18000元/月; 二、技工人员: 1、精装修技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 2、钢结构技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 3、给排水技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 4、高低压配电安装技工(3-5人),劳务报酬约13000-15000元/月; 5、高低压操作员(2人),劳务报酬约13000-15000元/月; 6、动力、照明安装技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 7、空调安装技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 8、精密机房空调安装技工(3-5人),劳务报酬约13000-15000元/月; 9、消防安装技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 10、智能化技工(3-5人),劳务报酬约12000-14000元/月; 三、后勤人员: 1、库管员1人,劳务报酬约8000 -10000元/月; 2、厨师(2-3人),劳务报酬约9000 -10000元/月; 四、岗位要求: 1、3年以上相关工作经验,熟知安全规范和操作规程,能独立进行安装施工,具有相关证件及海外工作经验者优先考虑; 2、年龄:50岁以下;身体健康状况良好,无肢体残缺、高血压、心脏病、肾病及传染性疾病;具体要求以健康检查为准; 3、品德优良,行为端正,吃苦耐劳,无犯罪记录; 4、公司负担新冠疫苗接种费、签证费、往返机票费、住宿费、餐费、境外保险费、圆满履约回国隔离住宿费; 5、提供被褥等生活用品及安全帽、工作服、劳保鞋、防护背心、安全带等安全防护用品; 6、工作时间:10个小时;工期:4-10个月(视实际情况定);出发时间:2021年4月初; 7、劳务报酬发放形式:每半年发放一次;可预支生活费。
五、报名所需材料: 1、个人完整简历、身份证正反面复印件(选中者再提供:户口本所有信息页扫描件、2寸白底照片20张,护照原件等材料) |