本帖最后由 绿意女佣中心 于 18-6-2023 15:18 编辑
绿意女佣中心
让您放心的女佣介绍所
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我们的外籍女佣招聘顾问团队是 新加坡屈指可数的拥有多年的经验的就业顾问服务团队。我们始终坚持以行业最高的标准为您服务！ 您和您的家人只需将您的招聘条件告诉我们，通过视频面试及筛选，即能轻松便捷地选择一个最合适的外籍女佣。 众多客户均给予我们极高的认可，多年来都通过我司聘用外佣，并且还向亲朋好友推荐我们的服务。
执照Licence# | 17C8603 | 邮件Email | | 网页Website | |
| 地址Address | Blk 108 Potong Pasir Ave 1
#07-484, Singapore 350108 |
| | 联系电话Tel | |
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| | 联系人Contact | Tristan
 | 服务人员EA Personnel | Esther Goh (R1108091)
Key Appointment Holder
Tristan Liu (R1874001)
Other EA Personnel |
我们的服务
1) 雇主定向计划（Employer’s Orientation Programme） 雇主定向计划是由新加坡人力部要求雇主聘请外佣的部分条件，新雇主必须得通过上“雇主定向计划”这一课程才可聘用外籍女佣。雇主可选择到教室或网上学习，不必考试 2) 新外佣的选择和录用。 我司的招聘专家会根据您的需求筛选女佣资料，协助您通过视频面试外佣。外佣在未抵达新加坡之前已深入了解新加坡当地文化与生活方式，我司的海外培训中心已进行了第一轮的高强度的培训。 确保在最短的时间内引进外佣，外佣抵新后，我司负责安排女佣的食宿。 4) 直接雇用外佣
雇主直接雇佣外佣时，我们会协助您准备申请文件，并安排外佣尽快抵境的准备 5) 保险、保证金、体检 外佣抵新后必须进行体检。我司的安排长期合作的保险公司为外籍女佣提供各种担保，为您提供更多的选择 6) 申请、更新和取消工作签（WP） 时间是宝贵的。我们时刻准备帮您处理外籍女佣工作准证的各种需求 7) 接送外佣 当外佣来到新加坡，我们负责到机场接女佣。 8) 适应本地生活课程（SIP） 第一次来新加坡的外籍女佣必须参加SIP课程。外佣须在到新加坡的三天内（除了星期日和假期）完成该课程。该课程为一日课程，没有考试。 9) 体检 刚到新加坡的外籍女佣需进行健康检查。我们有长期稳定合作的专业医疗诊所，确保外佣及时进行健康检查，符合人力部的需求 10) 工作许可证申请服务和盖手印 体检与SIP课程完成后，我们将办理工作许可证并协助预约新加坡人力部服务中心的注册。此外，外佣也需盖手印才能完成申请服务。我们也会负责带外佣到人力部完成这项申请工作。 11) 后续及跟进服务 我们的服务理念是竭尽所能，尽职尽责，直到您满意。 我们会协助雇主与相关国家大使馆联系处理加签，回乡探亲 12) 顾问与咨询服务 我们有专业的咨询团队为您提供个性化专业服务。如您需要，可随时预约。每个雇主对外佣都有着不同的需求和期望，我们将协调家人与外佣的关系 13) 每六个月体检 外佣每六个月必须进行体检。 14) 大使馆加签 / 探亲假处理申请及外籍女佣护照更新。 15) 航空票务安排 我们可根据您的要求帮助外籍女佣预定机票
给雇主的提示
1) 女佣素质 由于自卑，大多数的外籍女佣都很胆小，敏感并自尊心强。他们害怕被骂，容易哭泣。除了要适应新加坡的城市生活和文化之外，现在还需要用一种他们可能并不熟悉的语言（英语）进行交谈。如果我们可以帮助她们认识到自己的弱点并鼓励她们有疑问或不确定该如何做什么的时候提出疑问，这样会大大地改善雇主和外籍女佣之间的磨合关系。请给您的女佣重新尝试的机会，因为她们正在努力学习如何做好她的工作。
2) 生活方式 凡是有女佣输出的国家，他们的生活水平落后新加坡几十年。由于贫穷，哪买得起吸尘机或冰箱? 平时烧煮，不是用木柴就是用煤油炉，什么电器都没有，于是对电器的使用，一无所知。他们不懂得调整电熨斗的温度，时常把主人名贵的衣物都烫焦了。其他如漂白剂、衣服软化剂、甚至肥皂粉，因缺乏常识而损坏衣物或腐蚀皮肤。主人应按部就班地指导家中的洗法及应用，让他们能尽早胜任及掌握，以避免滥用及意外发生。
女佣所处的国度，卫生水平差，一般都认为主人家居已达干净水平，不需要再清洗了。因此，我们希望雇主能在最短时间内，有耐心地指导他们自家的要求及习惯，使他们对工作充满信心，知道何去何从。请不要因为女佣做错一件小事便暴跳如雷，只要他们不是故意犯错，就不要斤斤计较。虽然六合发的女佣都经过家政训练，但总是需时间适应本地环境及各别家庭之需求。只有雇主给予辅导及训练，才能造就可用之材。 3) 工作速度缓慢 落后国家的人民，一般都带有怠惰懒散精神，造成国民生产力欠佳，若能给他们一份时间表，帮他们分配工作时间，对大家都有帮助。初来之女佣，若能给他们一本记事簿，可加强女佣工作效率，避免忘记。由于没受过高教育，她们的逻辑及思考力较弱，独立工作能力亦相对较低。在女佣之教导训练过程中，雇主之忍耐性及宽宏体谅是很重要的。
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