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aprilgirl · 发表于 18-1-2007 23:15:00|来自：新加坡

过来踩踩，晚上好。。。

赌球的老狠 · 发表于 19-1-2007 02:11:00|来自：新加坡

正常的工作态度不但是员工的问题,而且也是老板的问题.给的工作内容是否合理,工作是否会为公司带来效益,工作压力是否太大,工资给的是否够多都会影响工作态度.其实工作完不成老板也有压力.因为员工最多拍拍屁股走人但是老板还需要向更高层交代.所以,还是欣赏俺以前小老板说过的那句话:I will always give you some pressure, but I will never let you fail.

赌球的老狠 · 发表于 19-1-2007 02:03:00|来自：新加坡

一个接一个得会！开得我晕头转向！

干脆就罢工了！事情留到明天做！

你说我去都才一个月，什么会都要我参加！

from sales to product, from product to production

from production to marketing

那么多products，还有我完全不感兴趣的defense equipments，还不断的有新的products进来

对，its better for me to attend all those meeting

but every meeting ask me to say something

damn it!

有时候别人要你说点什么只是想听听你的意见,并不一定真的指望你能提供出什么好的意见来.老板有时候问你一些有什么看法想法只是想看看你对一些产品的理解.每个行业都不同,尽早明白公司对你的定位是件很重要的事.如果你觉得有些产品不感兴趣的话,不妨对老板直说,并且把你自己为什么不感兴趣的理由告诉他.这个在marketing是很正常不过的事情.