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楼主: chencheng

[职场] PR已批,公司证明信没有,最新情况更新···

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发表于 30-4-2012 09:42:16|来自:中国 | 显示全部楼层
但是离职之前都是算公司的员工啊。虽然已经辞职了。。。
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发表于 30-4-2012 09:48:51|来自:中国 | 显示全部楼层
小狮租房
辞职信交了之后不还得再工作一个月呢吗,说你现在还是这个公司的员工,不论怎么HR都没有理由不给信
去年我辞职时离开公司前最后一个星期HR还给我出letter of employment呢

除非你曾跟HR搞得很不愉快,他们故意刁难你
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发表于 30-4-2012 14:17:55|来自:中国 | 显示全部楼层
没关系吧好像 只有你还没有完全理解 虽然你已经辞职了 不过还是在notice period 还算是公司的一员
他要是不给你你就拿6个月薪水单去  可以代替哪个信 ica上有写
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发表于 30-4-2012 16:33:56|来自:中国 | 显示全部楼层
谁让你非常时期辞职啦。。做事不经大脑
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发表于 30-4-2012 17:10:46|来自:中国 | 显示全部楼层
现在人家HR也没有说不给啊,就是实话实说的告诉ICA LZ已经辞职了,所以现在只能看ICA的了。
Good Luck!
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发表于 30-4-2012 17:18:58|来自:中国 | 显示全部楼层
你要确保在批准信的有效期内,办完手续,尽量让你目前的HR给你搞定,如果你这个公司不肯给你填表格,你就得在这个月内找到一间公司并且跟他们说明情况,毕竟新公司也要考虑给你交CPF的事情。。。
只能告诉你的一点是,完成最后的PR表格,换取IC之前,你需要保住你的EP/SP,以卡换卡。。。
兄弟,你这也算是极品案例了。。。
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发表于 30-4-2012 17:23:57|来自:中国 | 显示全部楼层
到ICA主页上有FAQ,解决方案,可以让新单位帮你填,ICA审核,或者你用EP,offer等去证明你在同一间公司工作,其实很简单,打到ICA问一下就是最好的了,那边也不记录你什么信息。。。
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发表于 1-5-2012 05:31:22|来自:中国 | 显示全部楼层
王二宝 发表于 30-4-2012 17:18
你要确保在批准信的有效期内,办完手续,尽量让你目前的HR给你搞定,如果你这个公司不肯给你填表格,你就得 ...

HR给答复了··给我写了那个EP152在职证明表格 但是:坑爹的 他们在上面写 PS此员工已经辞职 最后一天在5月18号。 该怎么办呢 叫工资单? ICA会不会问我为什么拿不到表格啊 。。
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发表于 1-5-2012 07:11:56|来自:中国 来自手机 | 显示全部楼层
没事,自己写封解释信,诚恳,说明原因,当年我PR批准时的那个公司老板也不给写,我就自己陈述的。
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发表于 15-9-2017 12:08:51|来自:中国 来自手机 | 显示全部楼层
楼主最后PR手续办好了吗
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