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楼主: 幸福时刻

[职场] 【心得】金沙交流会

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发表于 24-7-2009 13:21:24|来自:新加坡 | 显示全部楼层
看了我朋友的合同,上面没有提到13薪和花红的事,对吗?
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发表于 24-7-2009 16:12:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
看了我朋友的合同,上面没有提到13薪和花红的事,对吗?
leeky-9901 发表于 24-7-2009 13:21


花红有提到,没提到13薪..
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发表于 24-7-2009 16:46:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 金沙啊 于 24-7-2009 17:41 编辑

大家好, 我是新人. 我在23号去签的,签了,没办法, 到时候再说吧.

我想在这说2句,发表一下我对金沙的看法. 总体来说,去之前挺高兴,去之后,很失望, 但没办法, 还是把它当成一个希望吧. 总结一下我对他们的看法:

首先, 他们自己根本就没有准备好. 连赌场怎么运作, 他们人事部的人都不知道, 不确认. 例如: 某人问他们,正是工作后, 是每个星期轮一次班?还是每个月轮次班? (比如说这个星期上夜班,下个星期上白班...依此类推), 他们竟然不知道, 就是上面还没有定下来, 只能说按照澳门的运作方式, 是每星期一班.  再例如: 有人问,上夜班的交通怎么办? 他们答,还没定下来, 在讨论, 应该会提供交通, 怎么交通? 还在讨论.

其次,按照以前报纸上报道的正常签约程序, 是: 面试通过后, 签Letter of Intent (意向书); 政府监管赌场的部门调查你的背景,然后批准可以在赌场工作; 等到培训开始前, 再签正式的 Letter of Appointment (正式雇佣合约). (如果有买过房子的人, 应该熟悉这个程序, 原理上是一样的)

按照滨海湾金沙现在的做法: 他们直接舍去了Letter of Intent(意向书), 直接签这个叫做 Employment Agreement (EA) 的东西; 然后才送去政府查背景.  他们的做法,依我看来, 是在耍一种 小聪明. 原因有下:

- 与圣陶沙抢人才. 以前他们在圣陶沙前开业, 对这个有兴趣的, 有天分的,有能力的人, 理应会先投奔其门下. 但现在大家一起开业, 优势尽失. 如果他今天签Letter of Intent, 到他开始培训的时候, 说不定会有多少人跑到圣陶沙那边. 一个主要的原因是: 圣陶沙的薪水是1800+300固定小费. 金沙这里是1800+小费平分. (我相信这点很多人不知道) 我在这里非常怀疑每个月的小费平均到每个人头上能够超过300, 尽管他们一再以经验保证肯定过200.  所以, 先跟你签这个有"法律"效应的Agreement, 让你无法跳槽!  整个程序错误, 与政府提出的不相符, 先签了你, 在等政府批你!

- 其实这个EA没有那么大的法律效应.  因为: 1 如果政府查你背景后,没有批准你, 这属于"天灾", 你无需赔偿任何费用, 直接走人. 2 在现场的时候, 有好几个人问了这样的问题: "在签了后, 一直到培训以前, 如果找到更好的工作, 直接走人, 用不用赔钱??" 金沙的人没有直接答, 一直在兜圈子, 反复强调你的"义务","责任", 被逼急了, 才说了句"那时你跟我们说一声, 我们可以商讨"(类似这个意思的英文)  

- 本人是学过劳工法的 :) 下面我要说的这个问题, 不是一般人能看出来的: 加班费! 按照他们的说法, 加班费要给(这是肯定的, 不然是犯法, 也没人肯去了), 加班费的计算是按照1800来计算(不是我们平常说的每个小时多少多少块, 没那么简单). 但在合约里面是1800 inclusive of Shift Allowance (就是说1800的意义是: 底薪+轮班补助, 轮班补助多少, 每说, 我们不知道), 但是按照劳工法, 加班费的计算是基于底薪的基础上, 这个算法是错误的, (虽然实际上拿到的加班费比较多, 他也承认他们很大方,不计较), 与劳工法抵触. 大家应该还是不明白我的意思, 简单说, 这里面不外乎2种可能性: 1, 我的劳工法学的不精, 可能也允许这么做; 要么, 2, 我们实际的底薪是1800, 轮班补助, 实际上, 根本没有, 他一句话, 就给带到里面了! (这个小聪明耍的, 实在让我恶心, 失望. 这证明了: 他们在本质上根本就没有认真地在准备这个合约, 按照劳工法, 各种补助多少钱, 都应一一列明)

(这里列举圣陶沙的薪水结构: 1500底薪+各种补助(具体的不清楚) = 1800 然后再 + 300固定小费. (此事, 尚未证实, 只是当时听别的人在说, 特此说明.)

所以, 基本上, 可以称这个"Employment Agreement" 为 "伪合约", 变向的Letter of Intent(意向书); 连蒙带吓, 最终目的就是先把你套住,到我开张的时候, 人手要够!

这份合约, 我敢预言, 等到11月份培训的时候, 肯定被更换,至少会进行修改.

PS:
1. 年假是从8天开始, 不是上面说的7天.
2. 对于其他的福利, 如医药, 牙医, 病假14天, 住院60天, 等等, 都是跟着法律来的, 这点还是相当满意.
3. 上面没提到的: 吃饭免费. 制服包洗.
4. 如果你要去参加下个星期的3天, 我估计一开始的时候, 还会有一个Mr. TAN的人事部经理先发言, 基本上他就是要告诉你一个问题: 新加坡的现在的地标(Land Mark)是什么(当时有人答Geylang, 全场哄堂, 回头一想, 还真有理)? 以后会是什么?(当然是他们Marina Bay Sands啦) 此人讲话, 略显紧张, 不像一个这么大公司的HR的头, 失望及了, 当初他怎么通过Interview的呢?? 此人在回答问题时, 相当爱绕弯子, 没一次痛痛快快的, 正因如此, 对金沙信心全无!
5. 金沙的热线电话, , 完全可以和国航的投诉热线一拼. 国航现在还有人接了,金沙的热线永远是B后留言. 还有劝告各位接到电话的,看到电话显示的6688XXXX, 别再试图拨回去了, 全都处理过,只能打出, 不能打进啊.
6. 不敢留真名啊
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发表于 24-7-2009 17:03:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我想弱弱的问一句,不管你们是被录取的什么职位,请问大家都是PR或者新公民吗? 如果我是拿工作准正来的,我可以去问下或者投简历吗? 我也想换工作,我现在工作地方的老板太恶心人了!
谁能确定的告诉我下,金沙或者圣淘沙的电话或者网站吗,或者我应该去哪问呢!
本人女,21岁!
谢谢大家了,帮忙下
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发表于 24-7-2009 17:43:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 幸福时刻 于 24-7-2009 17:59 编辑
大家好, 我是新人. 我在23号去签的,签了,没办法, 到时候再说吧.

我想在这说2句,发表一下我对金沙的看法. 总体来说,去之前挺高兴,去之后,很失望, 但没办法, 还是把它当成一个希望吧. 总结一下我对他们的看法:

首先, ...
金沙啊 发表于 24-7-2009 16:46


这位同学,觉得你分析得实在是太透彻了,很佩服..
我也觉得由投简历开始到面试,面试OK再到签字,
唉,一塌糊涂,一头雾水,一波百折...
之前打来说好薪水,才几天居然可以随便修改..
被通知28号去签和会发电邮和SMS过来,
可今天还没收到...
之前被通知圣淘沙的面试,没去..
算了,既然选择了金沙,我还是抱着积极和希望的态度吧
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发表于 24-7-2009 19:40:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
  因为之前男友就在美国的公司 无论是人际关系 上下属关系 也是乱七八糟的

经常有说话不算话 和你兜圈子的事情发生

所以这次根本没考虑金沙 直接圣淘沙来通知 就签了

总觉得吧 圣淘沙到底是新加坡的领土 圣淘沙这样开发赌场啊什么的 大兴土木的 应该很得到政府的支持

而且之前有传闻说 是由于金沙资金紧张 那个工程停了一段时间 现在是把澳门的那边的停了

24小时赶工 要这边先营业 总觉得他们的资金有问题

希望大家无论 签什么 之前要看好 不要因为是英文的就不看 (很多私利的学生就是这样被骗的)

看了“金沙啊”这位朋友写的帖子 总感觉里面有猫腻似地 大家要小心再小心啊
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发表于 24-7-2009 23:25:58|来自:新加坡 | 显示全部楼层
其实我都有与你一样的感受,不过还是签了,感觉没有大公司的气派,到时候他随便说说政府调查之后不批准你在赌场工作 ,那之前所有都是浪费表情。现在我们都是被动啦 ,他给你签了这个之后他就更加主动啦。像楼上的一个人说,一次有 160去签,一天签几次,还几天,怎么会需要这么多人呢?说不定到时候还来个“刷选” 。=http://bbs.sgchinese.com/redirect.php?goto=findpost&pid=24288035&ptid=2171260]83#[/url] 金沙啊
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发表于 24-7-2009 23:52:30|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我是29号面试
上个星期就说会在三天之内会给我发邮件
可是到现在还没有收到呢
金沙的工作效率和工作态度不敢 让人恭维呀
但是也只能等了
现在在去面试圣淘少哪个肯定来不及了呀
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发表于 25-7-2009 01:44:59|来自:新加坡 | 显示全部楼层
看啦83号分析得很透彻。等我签完合同后回家,我也有很多的问题出现。大家又没有看到,合同上有些一个average working hours is 44 a week . 这句话的意思很不准,如果说我们每周工作45个小时他们也不用给我们哪一个小时的加班费啦!因为是average working hours is 44 a week. 我后来再看合同我最怕的是如果11月份也不能培训的话,我们也不能说什么呀!他们几乎是什么也没准备就认我们签合同。这么大的集团怎么管理系统这么不好呀!我是23号签的有个男生总是问问题,我觉得那个男生问得都很好,但是那些人可能什么也不懂,所以总是不想让那个男生说话,还让我们赶快分组讨伦,签合同。我想他们因该要很多人,因为他们好像有1000张桌,我想每张桌最少要2个人吧?
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发表于 25-7-2009 01:51:51|来自:新加坡 | 显示全部楼层
请28,29,30 去的人问一下是不是上12个月给13个月的工钱呀?合同上没有写呀?
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