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楼主: nightman1984

[职场] PR批准后!!!急!!急!!急!!那位大神来帮我回答下..

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发表于 15-9-2009 10:55:27|来自:新加坡 | 显示全部楼层
您的雇主也太可恶了!
如果您是在领取PR之前被解雇,那么您的重新申请PR。

您的工作合约是否有辞职、解雇的预先通知条例?
您是否还有年假?

您千千万万能拖就拖,拿了PR再说。不然事情会很复杂。
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发表于 15-9-2009 10:59:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
合约上是需要给我一个月的时间的..我现在不知道怎么办就拖着在
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发表于 15-9-2009 10:59:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我还有11天的年假..
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发表于 15-9-2009 11:00:30|来自:新加坡 | 显示全部楼层
就差这两天时间..很烦.
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发表于 15-9-2009 11:02:23|来自:新加坡 | 显示全部楼层
公司今天也还没人找我,我就是感觉很神奇!~~
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发表于 15-9-2009 11:02:42|来自:新加坡 | 显示全部楼层
只要拖到按手印时就可以了!
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发表于 15-9-2009 11:04:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
哎,还有两天..
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发表于 15-9-2009 11:04:40|来自:新加坡 | 显示全部楼层
您雇主解雇您如果是毫无理由,可以到人力部投诉他。
他就算现在给您解雇信,您可以不同意,因为他一定要照合约给您一个月的预先通知。
再来您还有11天的年假。。。

公司现在给您的信件,千千万万看清楚才签名。
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发表于 15-9-2009 11:07:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层
新加坡劳工部热线 1800-4385122
新加坡外劳中心
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发表于 15-9-2009 11:12:03|来自:新加坡 | 显示全部楼层
老板也太坏了 是不是 你平时有得罪他 还是早就想解雇了 现在只是找了个理由
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