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发表于 16-9-2009 14:46:39|来自：广东深圳
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本帖最后由 sgtantan 于 16-9-2009 14:53 编辑
我国长期发展需要外来移民
但须调节流入速度以免冲淡国民认同感
（新加坡）联合早报 (2009-09-16)
● 李韵琳 报道
新加坡在长期发展方面所面对的最大局限，不是土地的空间而是人力资源的局限。我们要有更多的人才，才能提出更多创新的构想来拓展有限的空间，以及创造更多机会来带动发展。因此，政府有必要经过周详考虑，以适度增加人口。
尽管有了这个长期吸引外来移民的大前提，李显龙总理强调政府始终都会留意我们的社会能多快吸收新移民，并让他们融入我们的社会，因此将调节移民流入的速度，以免冲淡国民认同感或弱化社会凝聚力。
他昨晚在南洋理工大学学生会举办的论坛上讲话时指出，人们应该区分暂时在本地打工的客工和移民之间的不同，尤其是一些国人埋怨不懂得讲英语的服务人员，他们大多数很可能是客工，而不是永久居民或新公民，雇主是因为找不到新加坡人担任这些工作而雇用客工。无论如何，他表示政府也很清楚不能毫无节制地引进客工。
过去几年因为经济强劲增长，我国每年引进超过10万名外国人，其中大多数都是客工，而新公民和永久居民的人数也比过去来得多。但是，政府也清楚在金融危机爆发之后，经济不可能再像过去几年那样强劲增长，下来引进的外国人数目不可能像前几年那么多。
李总理指出，目前在本地工作的外国人将近100万，他无法想象数目每年都在增加，最终达到200万之众。因此，政府将调节外来工人的数目，并着重培训工人和加强他们的生产力。
他透露目前在本地的非公民有55％是客工，30％是永久居民，其余15％是学生或外国人的亲属。在经济衰退的时候，客工能缓冲就业市场的压力。比如今年上半年，新加坡经济严重萎缩。在这段时期，客工人数就减少了超过2万1000人，缓和了一些裁员压力，而本地人则在同期增加了超过7000份工作。
他表示理解引进大量的外国人已让许多国人感觉受到威胁，担心自己的饭碗不保，也无法接受本地人与外地人之间的文化和习惯上的差异和社会环境的变化等。对于国人的这些焦虑，李总理表示体谅，并且调强调我国的移民政策永远会把国人的利益放在第一位，但是要保障国人的长期利益，我们还是必须持续引进人才。政府也有必要更明确地区分公民、永久居民和非公民的利益。
李总理希望人们明白虽然表面上客工会与本地人竞争工作，但是他们的努力付出，也能激励国人进取，而竞争也会让我们进步。此外，他们其实还可以为国人创造更多的就业机会，比如做国人不想从事的工作或轮班工作，协助我们吸引更多国际企业到本地落脚，为国人制造更多更好的就业机会。
对于年轻国人经常对政府的政策有诸多批评，他指出政策并非静止不变的，将来要如何演变，是掌握在下一代人的手里。
因此，他对学生们说年轻人与其问“我们还有发展空间吗？”，倒不如问“我们该如何创造更多进步的空间和机会？” |
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