|
发表于 20-10-2009 15:24:26|来自:越南
|
显示全部楼层
呵呵,我们部门原先有不到二十人,新加坡人占多数。现在裁员裁得只剩下5个人了,而且是清一色的中国PR,所有新加坡人都光荣下岗了。
你说新加坡人能不怨PR吗 ...
ysome 发表于 19-10-2009 23:35 http://bbs.sgchines ...
selina1001 发表于 20-10-2009 09:52
也不能这么说, 有些职位真的是中国人把市场弄坏的。。。。。。。。
俺还记得去一个IT公司(国内某牛X公司这边的分公司)面试senior Account executive 的职位,1个managing director and 1 HR, 都中国人, 是国内过来的,40多~50岁这样, 男的, 竟然提出只给S$1500的工资, 然后要做2个星期做5天半, 2个星期作6天,然后还要month end closing 免费加班, 还跟俺说这个工资在国内很高的, 这个价钱很看得起你的了,俺当时直接说一句话,哦你慢慢找吧。。。。。。。我还有别的interview。。。。。。。 下次你提出这样的工资不要叫pr or citizen过来interview,你直接在国内找人过来就可以了。。。。。。。。。。。。。。。。
hr是国大毕业的,在本地也很久了, 她听了就急了, 跟我说看了那么多人(估计都是被她老板吓跑的), 我的学历,经验最适合,才通知我来interview的。。。。。。因为那个local的accountant被这个国内过来的老板气跑了, 然后整个部门都被老板换完了,找了几个国内做会计过来,不会做这边的GST ,和month end closing, 3~4个月的 account 没有close , financial year end也要到了,急着要找人教。。。。。。。。
俺在那里笑那个白痴老板~~~~~~~~~超级爽阿 |
|