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来新加坡工作不到3个月（还在试用期），很辛苦很辛苦，很无奈的不得不辞职。
每天工作至少12个小时回家，有时候要通宵，第二天继续正常上班，周六要上班，周日有时候也要。经常做到生病发高烧（生病发高烧请假扣薪水）。公司领导还说你怎么每天回去的那么早，哭。。
同部门的新加坡人都没有签订合同，而且薪水比我高（这是到公司后才知道的），但是做的事情是一模一样的，甚至更加辛苦。经常晚上在office待到只剩下我一个人，手上的东西非常多。
因为今年刚刚大学毕业，没有很大的合同的概念（因为中国都是签合同的，当时根本就没有多想。而且不是特别的合同，中国一般不会有违约金），当时这个公司去中国招聘，被老板几句话忽悠就糊里糊涂的签了合同，现在才知道受骗了（老板说，给你的这个薪水，能很容易请到新加坡本地的大学生）。怪自己太单纯，太容易相信人了。
不打算毫无交代的回国，毕竟不能损坏自己的信誉（人品），但是无奈已经天真的签了合同，只希望能把损失减少到最低。毕竟我也只是刚毕业的穷学生。来的时候公司报销了飞机票，还有办理了2年的sp准证，还有给了几百快的现金，体检费（因为体检那个礼拜不能做工，那几百块估计是生活费吧）。。哭
合同赔偿条款如下：
If you terminate this contract or if the company terminates this contract at any time before the end of its term,you acknowledge that we have incurred time,cost and consequential loss which shall include air tickets,recruitment agent's cost,executive time,the costs of recruiting your replacement and the economic loss/disruption costs by the early termination of your contract.All these costs will be claimed against you.
这种情况的话，要赔多少钱？太多的话，我实在赔不起。。
跪求好心人的回复。。谢谢，现在完全不知道该怎么办了，明天还要去上班，哭。。
恳请各位好心人出出主意。。谢谢~ |
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