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tks............

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发表于 9-5-2010 16:46:24|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 z57i 于 20-9-2010 11:51 编辑

还在工作的准妈妈,怀孕后有什么特别的福利吗?

例如, 检查费用是否可以报销?
       PR产假是3个月还是2个月?可不可以拿完3个月产假就不做了,在家里直接休息到开心啊?哈哈
       还是有其他的什么福利是公司应该给的,各位妈妈提醒一下。谢谢吖~~

           我们公司只有产假,还搞不清楚是3个月还是2个月,因为之前都没人拿过,所以HR也不确认。真是晕一个。。。
发表于 9-5-2010 21:45:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
不是4个月的吗?
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发表于 9-5-2010 22:51:52|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 crystal8135 于 9-5-2010 22:55 编辑

产假是看宝宝出生是PR还是公民。如果是公民产假为16个星期,不是4个月,也就是3个半月左右。如果孩子是PR就是八个星期,也不是2个月。到时婴儿年假也是不同的,孩子是公民6天,PR2天。这个可以去MOE的网站查看。

至于有没有看医生公司报销应该是没有的,除非有些公司特殊。而且生完也不能马上辞职的,具体多久就要问看MOE了。
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发表于 10-5-2010 10:32:55|来自:新加坡 | 显示全部楼层
怀孕后该做什么还得做什么, 不能搞特殊.......
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发表于 10-5-2010 11:00:53|来自:新加坡 | 显示全部楼层
对的,一点照顾都没有。这里不是中国,怀孕不算什么的。没有特殊。
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发表于 10-5-2010 11:47:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我是打算放完产假后,回公司辞职,应该提前一个月通知就可以了吧。我只知道放假产的时候不可以辞职,不过放完后应该可以了吧
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发表于 11-5-2010 11:40:53|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我也想了解一下,有没有人知道呀
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