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本帖最后由 rainyameko 于 9-6-2010 18:23 编辑
感谢大家的关注,现在事情有了变化,中介公司对于降薪还是比较诧异,所以和新加坡公司沟通了结果是维持原判不变!还是合同上那么多的薪资!
其实心里面还是在打鼓的,对于公司的这样态度……但是既成事实,只有接受!
好的想法是,去了以后骑驴找马,但是新加坡好找吗?或者这样是被允许的嘛?
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之前发帖说了,已经拿到EP签证,当然也是在签了合约以后,雇主的劳动合同上写明了薪资是多少的,但是临行前,雇主中国公司的人突然说要求降薪200新币。
说实话这个要求挺意外的,应该之前完全没有任何预兆。现在给到的理由很冠冕堂皇……
自己来说真的有点无法接受,对于该公司的诚信确实也产生了很大的质疑!
和朋友聊了以后,众说纷纭,现在自己还是比较郁闷的。
如果真的降薪,干脆就不去了!倒不是几百元的事情,原因可能也是比较多的。另外我也会考虑追讨自己的损失,毕竟自己现在也是辞职了。
但是,朋友也说,EP真的很难申请的。但是总不能因为难以申请就在申请下来以后要求减薪吧?那如果到了新加坡以后再有什么意外的话,我找谁?雇主故意刁难我无法拿到正式准证怎么办?
也有朋友说,过去了以后,在骑驴找马,毕竟公司不诚信在先,但是这个确实不是我的做事风格!
有没有强人能够给点指点的!小女子先谢过! |
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