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[职场] 关于S-PASS职位的问题

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发表于 10-6-2010 09:36:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在在本身公司的职位是SENIOR APPLICATION PROGRAMMER 薪水是1900,去应征一家上市公司也是S-PASS,薪水有2300,但奇怪的是公司只肯用机器操作员的职位去申请,苦恼的是薪水上虽然有较大的升幅,但是职位上的差距让我难选择,想请教大家的是,如果去上市公司也是拿S-PASS,到时去申请PR的时候职位落差的原因会不会影响很大,还是说上市公司的原因可以弥补?
发表于 10-6-2010 09:49:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
薪水是个人职场价值的主要标准...
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发表于 10-6-2010 10:10:58|来自:新加坡 | 显示全部楼层
如果是大公司,你就得跟着他们的规矩。。影响不大啦,
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发表于 10-6-2010 10:15:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
不要太在意职位,薪水才是王道!
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发表于 10-6-2010 12:11:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
谢谢版主和各位的回答,这下心里有个底,刚才已经打电话给新公司的HR说同意了,谢谢大家
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