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楼主: legilimens

[保险] 40岁以上的PR们,你买ElderShield了吗?

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发表于 16-6-2014 11:06:28|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
MANES狮城理财 发表于 16-6-2014 09:56
再高也不会比TPD更苛刻吧,相比之下elder shield更有用。

Eldershield目前有待改进的地方还很多, 如楼上提到的, 个人觉得赔付条件和赔付年限都需要更人性化的调整。
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发表于 16-6-2014 22:37:03|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
本帖最后由 bigmice 于 16-6-2014 22:40 编辑
MANES狮城理财 发表于 16-6-2014 09:56
再高也不会比TPD更苛刻吧,相比之下elder shield更有用。
应该说比TPD更苛刻,6项中要至少3项。
从私人保险公司购买,价格差的不多,可是福利提高很多。

eldshield.jpg
eldshield-1.jpg
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发表于 17-6-2014 12:41:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 bigmice 于 17-6-2014 18:05 编辑
MANES狮城理财 发表于 17-6-2014 11:25
Elder Shield只需要满足activity of daily living6项中的三项,包括:
A. Washing : The ability to wash i ...

6项中至少满足3项和等死差不多,(没有任何行为能力),而TPD至少还可以有行为能力.
若TPD都没的CLAIM,那CPF 的ELDER SHIELD更难了!.况且只赔60个月,300/月或400/月.
而私人的保障则松的多,比如我们GE的PAY ASSURE,只要不能从事原有职业就可以索赔

单就ELDER SHIELD来讲,私人保险公司可以选择2项和LIFE TIME 赔附,价格仅仅高一点.
因此个人建议ELDSHIELD或断掉或从私人保险公司购买.
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发表于 20-6-2014 18:14:51|来自:新加坡 | 显示全部楼层
会买
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发表于 21-6-2014 20:40:12|来自:新加坡 | 显示全部楼层
bigmice 发表于 17-6-2014 12:41
6项中至少满足3项和等死差不多,(没有任何行为能力),而TPD至少还可以有行为能力.
若TPD都没的CLAIM,那CPF  ...

可以断掉ZF的直接升级私人的吗?我的大东方中介告诉要保留ZF的才可以升级私人的 。请确认下。谢谢!

点评

确定是需要保留ZF的才可以升级私人的。  详情 回复 发表于 14-7-2014 23:57
1。和SHIELD PLAN 一样,是在政府的计划基础上升级。(用CPF) 2。纯私人的保险,和政府的无关。(CASH)  详情 回复 发表于 21-6-2014 21:42
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发表于 28-6-2014 22:43:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
hill3 发表于 21-6-2014 20:40
可以断掉ZF的直接升级私人的吗?我的大东方中介告诉要保留ZF的才可以升级私人的 。请确认下。谢谢! ...

学习了。谢谢你的答复!
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发表于 29-6-2014 14:06:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
个人感觉政府的这个ElderShield 索赔真的太低了,即使每月400最长才6年有点离谱。虽然保费不高也不会跟着年龄长,但要满足6个ADL中的三个达到索赔条件也不易。要买就买Aviva的升级版,2个ADL就可索赔,而且可以赔终身。
政府既然出了ElderShield就有它的目的,这个计划也是有一大堆数据支持的。但单就PR来说,如果不打算在新养老,感觉这个计划不大有意义。那么就记得在40岁收到政府关于ElderShield的信时一定要回复选择opt out噢,不然就会自动如保的。
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发表于 9-7-2014 09:18:59|来自:新加坡 | 显示全部楼层
Yukicat 发表于 29-6-2014 14:06
个人感觉政府的这个ElderShield 索赔真的太低了,即使每月400最长才6年有点离谱。虽然保费不高也不会跟着年 ...

乐龄健保Eldershield政府提供的是最基本的残障收人保障,不同于一次过的赔偿类保单。对于过40的朋友,若自己有完善的保障可以考虑不参保,否则建议保留或在此基础上升级。目前可以升级Eldershield的只有3家政府授权的保险公司,即大东方,NTUC和AVIVA,大家可以依自己需求来选择适合的配套或公司。但对我个人而言,我会选择不参保。原因如下:男性40岁参保,每年保费$174.96(女性$217.76),出现生活不能自理的3项每月获得$400元收入赔偿,总共6年。而我选择另一种产品,薪金赔偿,若丧失工作能力每月获得$3000元薪水补偿,每年保费$500初,而丧失工作能力比起满足Eldershield 的3个ADL要容易。
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发表于 15-7-2014 00:32:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我想现在市面上提供得残障收入的保障是相互补充的,没有说投保一款保单,可以解决残障所带来的收入问题,每一款都有它的优势和劣势。

Eldershild乐龄健保:保费便宜,比如说男性40岁参保,每年保费$174.96。可是保障少(每月$400,Maxi $28,800),保障时间短(6年),而且索赔条件苛刻(3ADL)。

Eldershild升级版(通过私人保险提升):保费$600(Maxi from Medisave扣除,保障每月$800(男性40岁参保),保障终生,索赔2ADL。也就是说,提升之后,开始索赔后的前六年,每月$1,200, 从第七年开始,每月$800. 提升之后的Eldershield 真是好了很多。

Payassure 大东方的薪源计划(AIA, AVIVA有类似的):因精神问题或身体原因,导致无法从事现在的工作,完全失去或部分失去收入,就可以开始索赔知道退休年龄,。男性40岁参保,每月获得$2000元薪水补偿,每年保费$500初,直到指定的退休年龄,保费现金支付。保费便宜,保障更好,更容易索赔。可是现金支付,赔付到一定年龄。

个人想法,Eldershield 要提升,因为Medisave支付,万一真的发生了,手里多点钱好办事。有经济能力的,可以考虑投保Payassure,越早投保,保费越便宜,男性35岁参保,每月获得$2000元薪水补偿,每年保费$300初.
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