投票帖：经济好了，大伙儿加了多少薪水？

无缘走近u · 发表于 23-8-2010 17:34:53|来自：新加坡

将薪比薪的想一下，算了，不想活了。
reincarnation 发表于 20-8-2010 09:38

本版就是拯救你这想法的人的。。。

无缘走近u · 发表于 23-8-2010 17:41:20|来自：新加坡

回复 54# reincarnation

理财版的救世主多了。。。唯独不是我，我只是在此打扫卫生，端茶倒水的

酒酿丸子 · 发表于 25-8-2010 22:32:02|来自：新加坡

还没找到工作，汗一下

MYWO · 发表于 27-8-2010 21:23:06|来自：新加坡

加100元，几乎是没加~

天_堂_鸟 · 发表于 27-8-2010 21:36:53|来自：新加坡

还没找到工作，汗一下
酒酿丸子发表于 2010-8-25 22:32

还没有找到？你是不是薪金要求太高了？好死不如赖活着。低薪总比没有工作好。新加坡经济好了，要人的地方还是很多的。

酒酿丸子 · 发表于 29-8-2010 00:11:12|来自：新加坡

还没有找到？你是不是薪金要求太高了？好死不如赖活着。低薪总比没有工作好。新加坡经济好了，要人 ...
天_堂_鸟发表于 27-8-2010 21:36

半年来，投出的简历基本没收到什么回复

薪水方面是negotiable的

xuemei166 · 发表于 30-8-2010 13:20:02|来自：新加坡

半年来，投出的简历基本没收到什么回复
薪水方面是negotiable的
酒酿丸子发表于 29-8-2010 00:11

丸子，换一种方式谈，不要谈你的薪水要求，反过来谈：

1）老板用你的话，你能给老板带来多少收益？
你的薪水在受益中取多少点？
如果薪水低于你的人，可以帮老板赚同样的收益，老板不会考虑你。

2）如果不是直接创效益的机构，你的价值在于，用你一个就可以少聘几个人手，
这样就是帮老板节省了人工成本。

用直接的数据告诉对方。

我是老板，我就会考虑这两种人。