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楼主: sin2009

[理财] 投票加薪百分比吧

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发表于 6-8-2010 11:16:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
no comment, our company sux
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发表于 9-9-2010 17:21:37|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
跳槽才加,公司平时才不跟经济走势加呢,还是每年年底5-8%的涨幅,除非跳槽!
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发表于 12-9-2010 10:36:11|来自:新加坡 | 显示全部楼层
:dizzy:
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发表于 23-9-2010 11:40:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
很多大的MCN,加薪都固定在3-5%。。待越久,薪水越少。。
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发表于 23-10-2010 13:12:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 28-10-2010 09:42:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
正常的加薪和跳槽或是升职加薪不应该同比衡量
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发表于 2-11-2010 06:57:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
很多大的MCN,加薪都固定在3-5%。。待越久,薪水越少。。
粉红猫 发表于 23-9-2010 11:40

有同感,待了八年薪水还是那么的少。家都养不起。。。
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发表于 2-11-2010 11:04:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我在一间很大的欧洲公司待了2年多, 每年加薪固定3%, 年底的Evaluation根本就是骗人的,做不做都是一样的, 后来问待了8年的老人,人家从进公司就拿3% 也没埋怨过。。
我想还是算了吧,这样涨下去,过10年薪水也就那样了。。后来一有机会就跳了。。

有同感,待了八年薪水还是那么的少。家都养不起。。。
cheongsl 发表于 2-11-2010 06:57
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发表于 31-12-2010 11:26:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
正常3.5~4每年,混得好三年一次升值10%,靠工资发不了财
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发表于 30-3-2011 14:50:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
花红给了,公司股票给了,才发现加薪可以忽略不计。
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